Datenschutz
Datenschutzerklärung für Ihre Bewerbung bei Continental über BrassRing
Die Continental AG verarbeitet Ihre Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
Für die Datenschutzerklärung nach mexikanischem Recht klicken Sie bitte hier.
Für die Datenschutzerklärung nach CCPA-Recht (für in Kalifornien ansässige Personen) klicken Sie bitte hier.
1. Allgemeine Informationen
Die von Ihnen eingegebenen personenbezogenen Daten werden von der Continental AG zu den nachstehend bezeichneten Zwecken verarbeitet. Soweit für den Zweck erforderlich, können die Daten auch an mit der Continental AG im Sinne von §§ 15 ff. (deutsches) Aktiengesellschaftsgesetz sowie gemäß dem Binding Corporate Rules mit Continental verbundene Dritte übermittelt werden.
2. Datenverarbeitung
Ihre Daten werden ausschließlich in Übereinstimmung mit folgenden Datenschutzbestimmungen (Rechtsgrundlage) verarbeitet:
| Datenverarbeitung (Zweck) | Rechtsgrundlage | Dauer der Speicherung |
|---|---|---|
| Kontakt/Interaktion mit Continental (z. B. Kontaktformular usw.) | Art. 6 Absatz 1 Buchstabe a) EU-DSGVO (Einwilligung) Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b) EU-DSGVO (Vertragserfüllung) Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe c) EU-DSGVO (rechtliche Verpflichtung) | Ihre Daten werden mit Ihrer Zustimmung bis auf Widerruf verarbeitet und ansonsten nach Abschluss der Bearbeitung Ihrer Anfrage gelöscht, sofern nicht gesetzliche Speicherpflichten dem entgegenstehen. Ein Bearbeitungsvorgang ist für uns dann abgeschlossen, wenn wir aus den Umständen schließen können, dass die betreffende Angelegenheit abschließend geklärt wurde. |
| Newsletter/Werbung und Marketingmaßnahmen/Kundenbefragungen | Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a) EU-DSGVO (Einwilligung) | Verarbeitung mit Ihrer Zustimmung bis auf Ihren Widerruf bzw. bis zum Wegfall des Zwecks. |
| Bereitstellung technischer Unterstützung | Gemäß der anwendbaren Datenschutzverordnung (z. B. auf Grundlage Ihrer Einwilligung). Auf Basis eines Datenverarbeitungsvertrags oder, bei Anbietern außerhalb der EU, auf Grundlage der EU-Standardvertragsklauseln | Die Continental AG speichert personenbezogene Daten über die Nutzer ihrer Leistungen nur, wenn dazu eine entsprechende Einwilligung erteilt wurde. |
| Bewerbungsverfahren | Nach der anwendbaren Datenschutzverordnung (z. B. mit Ihrer Einwilligung) sowie der internen Datenschutzrichtlinie (Binding Corporate Rules). Auf Basis eines Datenverarbeitungsvertrags oder, bei Anbietern außerhalb der EU, auf Grundlage der EU-Standardvertragsklauseln | Ihre Daten in Kenexa werden nach Verarbeitung des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern diese Löschung nicht den gesetzlichen Pflichten zur Aufbewahrung von Unterlagen entgegensteht. Ausnahme: Alle für Einzelbeurteilungen und die Bereitstellung der Ergebnisberichte an Continental verarbeiteten Bewerberdaten werden vom Dienstleister Aon Assessment GmbH anonymisiert. |
Zur Gewährleistung der vorstehend erwähnten Datenverarbeitung übermitteln wir die Daten an folgende Dienstleister (nachstehend DIENSTLEISTUNGEN):
| Dienstleister | Anschrift/Ort |
|---|---|
| Infinite Computer Solutions Inc. | 2600 Tower Oaks Blvd Suite 700 Rockville MD 20852 USA |
| Broadbean Technology Ltd | 40 Marsh Wall London E14 9 TP Großbritannien |
| Contur GmbH | Großer Kolonnenweg 23, 30163 Hannover, Deutschland |
| LinkedIn Ireland Unlimited Company | Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2, Irland |
| Aon Assessment GmbH | Großer Burstah 18–32, 20457 Hamburg, Deutschland |
| Indeed Ireland Operations, Ltd. | 124 St. Stephen's Green, Dublin 2, Irland |
Der DIENSTLEISTER erhebt und verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten in unserem Auftrag (auf der Grundlage eines entsprechenden Datenverarbeitungsvertrags/wenn der DIENSTLEISTER außerhalb der EU ansässig ist, auf der Grundlage der EU-Standardvertragsklauseln).
3. Rechte der betroffenen Person(en)
WICHTIGER HINWEIS AN DEN VERFAHRENSVERANTWORTLICHEN:
Unter Umständen muss nach lokalem Recht geprüft werden, ob zusätzliche länderspezifische Vorschriften/Rechte betroffener Personen zu berücksichtigen sind.
Bitte beachten Sie, dass Sie als betroffene Person gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) die folgenden Rechte in Verbindung mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben:
- Recht auf jederzeitigen Widerruf Ihrer Einwilligung nach Artikel 7 Absatz 3 EU-DSGVO
- Informationsrecht nach Artikel 13 und 14 EU-DSGVO
- Auskunftsrecht der betroffenen Person nach Artikel 15 EU-DSGVO
- Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 EU-DSGVO
- Recht auf Löschung nach Artikel 17 EU-DSGVO
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 EU-DSGVO
- Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 EU-DSGVO
- Recht auf jederzeitigen Widerspruch nach Artikel 21 EU-DSGVO
- Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde nach Artikel 77 EU-DSGVO
Liegen zwingende Gründe vor, die schwerer wiegen als Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten, oder die der Geltendmachung, Wahrnehmung oder Abwehr von Rechtsansprüchen dienen, kann die Verarbeitung der für diesen Zweck erforderlichen personenbezogenen Daten ungeachtet Ihres Widerspruchs oder Antrags auf Löschung stattfinden.
Bei diesbezüglichen Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit an unseren Datenschutzbeauftragten:
E-Mail: dataprotection@conti.de
Senden Sie Ihren Widerspruch oder Ihre Forderungen im Zusammenhang mit der Ausübung der vorstehenden Rechte bitte per Post oder E-Mail an:
Continental AG
Vahrenwalder Str. 9, D-30165 Hannover
Unser Kontaktformular
4. Schutz gespeicherter Daten
Unser Unternehmen sowie Infinite Computer Solutions Inc., Broadbean, Contur GmbH, LinkedIn Ireland Unlimited Company, Aon Assessment GmbH, Indeed Ireland Operations, Ltd. verwenden technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der von Ihnen bereitgestellten Daten gegen Manipulation, Verlust, Vernichtung oder Zugriff durch unberechtigte Personen. Die Sicherheitsmaßnahmen werden kontinuierlich verbessert und anhand neuester Technologie angepasst. Daten, die in unverschlüsselter Form bereitgestellt werden, könnten von Dritten eingesehen werden. Aus diesem Grund möchten wir darauf hinweisen, dass die Sicherheit bei einer Datenübertragung über das Internet (z. B. per unverschlüsselter E-Mail) nicht gewährleistet werden kann. Sensible Daten sollten daher entweder überhaupt nicht oder nur über eine sichere Verbindung (SSL) übertragen werden. Den SSL-Status der Verbindung sehen Sie in der Adresszeile Ihres Browsers („https“).
Cookies
Bei Ihrem Besuch unserer Website/Web-App können auf Ihrem Computer Informationen in Form sogenannter Cookies (kleine Textdateien) gespeichert werden. Technisch notwendige Cookies werden ausschließlich dazu verwendet, den Betrieb der Website zu gewährleisten.
Indeed Webtracking (nur in Deutschland):
Diese Website arbeitet mit einem Webanalyse-Tool von Indeed Ireland Operations, Ltd., 124 St. Stephen's Green, Dublin 2, Irland. Für die Analyse der Websitenutzung erhebt und analysiert Indeed bestimmte, von Ihrem Provider bereitgestellte Nutzerdaten. Continental erhält einen statistischen Bericht über die Zahl der weitergeleiteten potenziellen Bewerber. Um diese Nutzerdaten zusammenzustellen, kann Indeed ein oder mehrere Cookies setzen. Die Ihrem Gerät zu diesem Zeitpunkt zugeordnete IP-Adresse sowie eine browserspezifische Kennung werden Indeed mitgeteilt. Rechtsgrundlage der Übermittlung ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, die Attraktivität unserer Stellenangebote zu beurteilen und herauszufinden, wie wir diese noch effizienter gestalten können. Weitere Auskünfte erhalten Sie von Indeed unter: https://de.indeed.com/legal?hl=de.
Keine Social Plugins oder Doppelklick-Lösung. Die Weitergabe erfolgt ausschließlich über Links zu sozialen Netzwerken auf unserer Website:
Teilen-Funktion in sozialen Netzwerken:
Wenn Sie die „Teilen“-Funktion auf unserer Website verwenden, werden keine personenbezogenen Daten an den jeweiligen Social-Media-Dienst übermittelt. Wenn Sie Inhalte auf unserer Website mit Ihrem persönlichen Profil teilen, haben wir keine Kontrolle über Inhalt und Umfang der von den Netzwerken erhobenen Daten. Hierfür gelten die Nutzungsbedingungen sowie die Datenschutzrichtlinie des betreffenden sozialen Netzwerks.
Nutzung von Social Plugins mit Doppelklick-Lösung:
Verwendung von Social Media Plugins:
Wir verwenden auf unserer Website sogenannte Social Plugins verschiedener sozialer Netzwerke. Ein Social Plugin ist eine Schaltfläche, über die Sie von unserer Website aus anderen Nutzern des betreffenden sozialen Netzwerks Nachrichten übermitteln und Nachrichten mit diesen teilen können. Folgende Social Plugins werden auf unserer Website verwendet: