Logistiker Versand – Forschung & Entwicklung Reifen (m/w/d) - REF88749S

Tvoji zadaci

In der Forschung und Entwicklung für Reifen entstehen täglich innovative Produkte, die den Weg in die Mobilität von morgen ebnen. Damit diese Entwicklungen auch weltweit getestet und bewertet werden können, braucht es eine zuverlässige Versandlogistik. Als Logistiker Versand (m/w/divers) sind Sie ein zentraler Bestandteil dieses Prozesses und sorgen dafür, dass Versuchsreifen in korrekter Qualität und Quantität zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort ankommen – und das zu optimalen Kosten.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Organisation von Versandprozessen für Versuchsreifen weltweit
  • Erstellung und Bearbeitung von Versanddokumenten (z. B. Lieferscheine, Zollpapiere, Etiketten)
  • Durchführung von Sonderaufgaben wie Montage, Beschriftung oder Einbrennen von Informationen
  • Koordination mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern (z. B. Speditionen)
  • Durchführung von Verpackungs- und Verladetätigkeiten unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Nachverfolgung von Sendungen und Kommunikation bei Abweichungen oder Rückfragen
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Tvoj profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Spedition oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Versand, Lager oder Speditionswesen wünschenswert
  • Kenntnisse in SAP, sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch in Wort und Schrift, fortgeschrittene Kenntnisse Englisch
  • Führerschein für Flurförderfahrzeuge (FFZ)
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Qualitätsbewusstsein

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 

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Naša ponuda

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile: 

  • Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie  
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr  
  • Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag) 
  • Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung  
  • Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit sowie Sabbatical-Optionen 
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte 

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe 

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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O nama

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. 

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Imaj u vidu da se putem portala možeš prijaviti samo ukoliko si trenutno zaposlen ili zaposlena u kompaniji Continental. Ukoliko još uvek nisi zaposlen ili zaposlena u kompaniji Continental, radujemo se tvojoj prijavi putem portala za zapošljavanje na kojima objavljujemo eksterno otvorene pozicije.

Prijavom na oglas za otvorene pozicije ne postoji nikakva zakonska obaveza da kandidat bude primljen niti se prijava smatra zasnivanjem radnog odnosa.

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