Intern de Capacitación
Your tasks
Se requiere soporte para estandarizar competencias para posiciones de administrativos, así como darle seguimiento al cumplimiento de éstas, su registro en el plan anual de capacitación interno y ante a la STPS, de acuerdo al plan de desarrollo de nuestro personal.
Objetivos/Entregable(s) esperados del Proyecto:
- Proceso de Capacitación para personal administrativo
- Plan Anual de Capacitación 2024
- Registro ante la STPS de entrenamientos.
- Carpeta física y digital de evidencias de entrega de DC-3 de entrenamientos.
Your profile
Ser estudiante activo: Administración, Capital Humano, Relaciones Humanas, Gestión Empresarial, Ingeniería. /sistemas (Contar con seguro facultativo vigente)
- Conocimiento del proceso de capacitación y competencias.
- Estandarización de procesos.
- Conocimiento del sistema de competencias.
- Estrategias sobre el desarrollo de competencias y habilidades para las posiciones.
Principales actividades a realizar:
- Apoyo en la gestión del plan anual de capacitación.
- Apoyo en el registro ante la STPS de los entrenamientos impartidos durante el año.
- Entrega de DC-3, así como elaboración de carpeta física con evidencias de entrega.
- Apoyo en la estandarización del proceso de competencias para posiciones administrativas.
Naša ponuda
En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de selección.
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O nama
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.