Mitarbeiter-/in Warenannahme & Lager (m/w/d)

Tvoji zadaci

  • Warenannahme von Metallteilen (Abladen Lkw, Stichprobennahme für Wareneingangsprüfung, Lieferscheinbuchungen)
  • Ein- und Auslagern von Metallteilen
  • Kommissionieren von Produktionsaufträgen
  • Umlager- und Auspacktätigkeiten
  • Abwicklung von Reklamationsware
  • Be-/ und Entladen von Lkw
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Tvoj profil

  • Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Gültiger Staplerführerschein wünschenswert
  • Sicheres und umsichtiges Arbeiten
  • Mehrjährige Erfahrungen in ähnlicher Position
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

# Jobdrehscheibe

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Naša ponuda

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O nama

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

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Imaj u vidu da se putem portala možeš prijaviti samo ukoliko si trenutno zaposlen ili zaposlena u kompaniji Continental. Ukoliko još uvek nisi zaposlen ili zaposlena u kompaniji Continental, radujemo se tvojoj prijavi putem portala za zapošljavanje na kojima objavljujemo eksterno otvorene pozicije.

Prijavom na oglas za otvorene pozicije ne postoji nikakva zakonska obaveza da kandidat bude primljen niti se prijava smatra zasnivanjem radnog odnosa.

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