(Senior) Legal Counsel (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre - REF93931H

Als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle juristische Rolle in einem internationalen Umfeld und tragen maßgeblich zur rechtssicheren Gestaltung unserer Unternehmensstrukturen bei. Mit Ihrem fachlichen Know‑how und Ihrem strukturierten Arbeitsstil unterstützen Sie unser Legal Team wirkungsvoll und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Rechtsorganisation ein. 

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Vollumfängliche rechtliche Unterstützung des Legal Teams
• Gesamtverantwortung für das Corporate Housekeeping sowie für gesellschaftsrechtliche Themen des deutschland- und europaweiten Gesellschaftsportfolios
• Administration der einzelnen Gesellschaften
• Erstellung, Pflege und Steuerung von Gesellschafterbeschlüssen, Vollmachten und Handelsregisterangelegenheiten unter Einhaltung aller Fristen und Vorgaben
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertrags- und Dokumentenmanagementsystems
• Organisation und Begleitung von Notarterminen und gesellschaftsrechtlichen Prozessen
• Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Compliance sowie des ordnungsgemäßen Reportings
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der unternehmensweiten Rechtsstruktur
• Unterstützung rechtlicher Projekte, Datenraumorganisation sowie Erstellung von Präsentations- und Entscheidungsunterlagen
• Koordination und Steuerung externer Rechtsberater und Notare

• Abgeschlossenes volljuristisches Studium in Deutschland (2. Staatsexamen)
• Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Unternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis
• Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger starker Teamfähigkeit
• Sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Mandant:innen
• Strukturierte und analytische Denkweise
• Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.