Human Relations Business Partner

Náplň práce

  • Steers and manages Strategic Workforce Planning, HR Planning & Controlling (KPI scorecard, HC structure) and derives appropriate measures (e.g. recruiting, retention, etc.).
  • Direct responsibility for segment indirectly in charge of TMOD, Recruitment, Communication and Compensation & Benefits.
  • Participates in HR Reviews & Audits and implements required actions.
  • Steers, consults and communicates Organizational Changes.
  • Drives the implementation of Corporate HR Initiatives in the Location (i.e.. Culture development, Diversity).
  • Manages collective relationship to Union & Employee Representatives, Labor Relations & Legal, Employee Relations according to Legal requirements.
  • Responsible within the location using the corporate guidelines, the basic principles of personnel policy and tools and methods to ensure a uniform personnel policy in the location in line with the country & BA which is closely aligned with Company HR principles, processes, guidelines & policies.
  • Ensures compliance to all relevant regulations.
  • Partner and counselor of local management, including all HR processes (Hiring / Recruiting, TMOD, Separation, Consultation).
Čítať viac Čítať menej

Profil kandidáta

  • Bachelor's degree: LRI, LA, LPO, or similar. 
  • Advanced English
  • Experience: 
    • 5 + years of experience in similar role
    • Project leader in strategic HR projects
    • Managing a budget and costs
  • Knowledge:
    • Labor Relations 
    • Payroll process
    • KPI's Management 
    • Data & Report Analysis 
    • Advanced LFT (Internal Documents RIT)
    • SAP system (desirable)
  • Skills:
    • Analytical and Problem Solving
    • Negotiation
    • Customer Service
Čítať viac Čítať menej

Čo ponúkame

At Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.

#LI-LZ1

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Čítať viac Čítať menej

O nás

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

Čítať viac Čítať menej

Vyberte si spôsob podania žiadosti

Ak máte e-mailovú adresu spoločnosti Continental, môžete ju použiť na podanie žiadosti. Stav vašej žiadosti si potom môžete pozrieť priamo v systéme. Ak nemáte e-mailovú adresu Continental, požiadajte o svoju súkromnú e-mailovú adresu. Všetku korešpondenciu a stav žiadosti potom dostanete e-mailom.

Upozorňujeme, že prostredníctvom tohto portálu sa môžete prihlásiť len vtedy, ak ste v súčasnosti zamestnaný v spoločnosti Continental. Ak ešte nie ste zamestnancom, tešíme sa na vašu žiadosť prostredníctvom nášho externého pracovného portálu.

Žiadosti prostredníctvom interného pracovného portálu nezakladajú žiadne zákonné práva ani pracovný vzťah.

Zdieľajte tento príspevok so svojimi kolegami

Ak chcete zdieľať túto ponuku práce, jednoducho skopírujte URL adresu tejto stránky a zdieľajte ju so svojimi kolegami prostredníctvom e-mailu alebo Teams.

Nezabudnite, že o túto internú ponuku práce sa môžu uchádzať iba zamestnanci spoločnosti Continental. Ak by ste sa chceli podeliť o externe zverejnenú pracovnú ponuku s priateľmi, navštívte náš externý pracovný portál.