Praktikum - Process Documentation & Knowledge Management (m/w/d) - REF99108G

Zur Unterstützung unserer Prozessentwicklung im Bereich Reifenbau suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der bei der Weiterentwicklung unserer technischen Prozessdokumentation sowie der Digitalisierung unseres Dokumentenmanagements unterstützt. 

Deine Aufgaben

• Überarbeitung und Pflege technischer Prozessdokumente (z.B. Prozess-Spezifikationen) 

• Prüfung bestehender Dokumente auf Redundanzen, Überschneidungen und Optimierungspotenziale 

• Unterstützung bei der Zusammenführung und Harmonisierung von Dokumenten 

• Analyse der bestehenden Dokumentenlandschaft entlang unserer Prozessschritte 

• Überführung bestehender Dokumentenübersichten von Excel nach SharePoint 

• Mitarbeit bei der Entwicklung einer SharePoint-basierten Dokumentenstruktur einschließlich Versions- und Historienmanagement 

• Identifikation von Dokumentationslücken und Unterstützung bei der Erstellung fehlender Dokumente 

• Abstimmung mit Experten aus Prozessentwicklung, Engineering und Qualität 

Dein Profil 

• Laufendes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Technische Redaktion, Maschinenbau, Produktionstechnik, Informationsmanagement oder vergleichbar 

• Interesse an technischen Prozessen und Dokumentationssystemen 

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel 

• Erste Erfahrungen mit SharePoint oder Microsoft 365 von Vorteil 

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 

• Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause zu arbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist.
• Wissensvermittlung mit Substanz: Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern.
• Sparen leicht gemacht: Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten.
• Fit & gesund bleiben: Wir unterstützen dich mit Angeboten rund um Gesundheit und Wohlbefinden, wie zum Beispiel ausgewählte Sport- und Vorsorgeprogramme.
• Mehr Geschmack, weniger Kosten: In der Kantine erhältst du als Studierende*r einen zusätzlichen Rabatt.
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt: Freuen Sie sich auf ein diverses und internationales Umfeld bei der Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Standorten.

Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits, die Du bei Continental erwartest, findest Du hier. Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuch gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken / Hannover Unternehmenszentrale

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wenn dies perfekt Dir passt und Du Dich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,8 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental aktuell in ihrem Reifenbereich rund 53.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 19 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte.