IT Enterprise Architect (m/w/divers) - REF55109G

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als IT Enterprise Architect (m/w/divers). Der IT Enterprise Architect wird eine zentrale Rolle dabei spielen, Transparenz in unsere IT-Landschaft zu bringen und die Grundlage für die Entwicklung unserer IT-Landschaft und Datenstrategie zu schaffen. Der ideale Kandidat verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Unternehmensarchitektur, Projektmanagement und strategische Planung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwerfen und implementieren Sie einen Prozess und ein Tool für das Management der Unternehmensarchitektur, um Transparenz in die IT-Landschaft zu bringen
• Arbeiten Sie mit Kompetenzzentren und Regionen zusammen, um umfassende Einblicke in die IT-Umgebung des Unternehmens zu erhalten
• Leiten Sie die Implementierung funktionsübergreifender Anwendungen, wie z. B. Middleware, um die Interoperabilität und Effizienz zu verbessern
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Datenstrategie des Unternehmens, um die Datenintegrität, -sicherheit und -zugänglichkeit zu gewährleisten
• Etablieren Sie Schlüsseltechnologien und implementieren Sie einen Prozess zur Bewertung neuer Technologien, um den sich entwickelnden Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden
• Vertretung des Sektors in sektorübergreifenden Räten und Foren und Eintreten für die Ausrichtung
• Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und der Ausrichtung an den sektoralen Richtlinien und Standards

• Akademischer Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensarchitektur, im Projektmanagement oder in einem verwandten Bereich
• Kenntnisse in Enterprise Architecture Frameworks und Methoden
• Erfahrung mit Enterprise Architecture Management Tools und Prozessen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und die Fähigkeit funktionsübergreifende Teams zu leiten
• Kenntnis im Bereich des Datenmanagements
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Branchenstandards in Bezug auf IT-Governance und Compliance
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind vorteilhaft
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens in Kontakt zu treten
• Strategisches Denken

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals

und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

#Jobdrehscheibe

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienstleistungen für die nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und bezahlbare Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Im Jahr 2022 erzielte Continental einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 200.000 Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Konzernbereich ContiTech entwickelt und produziert zum Beispiel materialübergreifende, umweltfreundliche und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, die Bahntechnik, den Bergbau, die Landwirtschaft und andere Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision "smart and sustainable solutions beyond rubber" nutzt der Konzernbereich sein langjähriges Branchen- und Materialwissen, um durch die Kombination verschiedener Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.