Head of Tax Accounting - Executive (m/w/d) - REF82638I

Wir suchen Sie als Head of Tax Accounting (m/w/divers) zur Unterstützung unseres Bereichs Automotive am Standort Frankfurt am Main. Sie übernehmen die globale Leitung der Bereiche Tax Accounting und Tax Reporting in der Continental Automotive Group, führen ein Expertenteam für Tax Accounting und sind erster Ansprechpartner für alle Tax Accounting-Themen im Konzern. In dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich:

• Verantwortlich für die globale Steuerbilanzierungsrichtlinie des Konzerns
• Verantwortlich für die globale Berichterstattung zu latenten Steuern und die Steuersatzabstimmung im Jahresabschluss, in der Steuerplanung und in Sonderberichten an die Aktionäre
• Verantwortlich für die Säule-2-Berichterstattung der Continental Automotive Group
• Verantwortlich für die Integrität und Daten des Steuer-IT-Systems
• Überwachung und Umsetzung von Änderungen der Steuerbilanzierungs- und Berichtsstandards
• Verbesserung und Erleichterung der Berichterstattung Initiierung und Durchführung von Schulungen der Konzerngesellschaften zu Steuerbilanzierungs- und Berichtsstandards

Der ideale Kandidat (m/w/divers) verfügt über folgende Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung, insbesondere als Diplom-Finanzwirt
• Langjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, der internen Steuerabteilung multinationaler Unternehmen oder einer Steuerbehörde im Bereich der Steuerbuchhaltung
• Erfahrung in der Leitung spezialisierter Teams
• Ausgezeichnete Kenntnisse der IFRS-Berichterstattung zu latenten Steuern
• Fundiertes Verständnis der Berichtspflichten der Pillar 2
• Umfangreiche Erfahrung mit Steuerberichtssystemen, vorzugsweise GTC
• Solide Kenntnisse in MS-Office
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Engagement, ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr ...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.