Praktikum - Technisches Projekt- und Änderungsmanagement - REF69714C

Wir suchen ab Februar 2025 für eine Dauer von 6 Monaten einen Praktikanten (m/w/divers) zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Bereich Projekt- und Änderungsmanagement bei verschiedenen Themen an unserem Standort in Babenhausen.

Mobiles Arbeiten kann nach Rücksprache an 1-2 Tagen ermöglicht werden. Mehrheitlich ist die Anwesenheit am Standort Babenhausen erforderlich.

Zu den möglichen Aufgaben gehören:

• Bearbeitung der Daten zum Phase-Out-Management
• Erstellen und Bearbeiten von PCN (Product Change Notification) und PTNs (Product Termination Notification)
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Serial Life Management
• Erarbeiten von Verbesserungspotentialen hinsichtlich der Qualität und Wirtschaftlichkeit zur Reduzierung des Arbeitsaufwandes
• Pflege und Erstellen von Reports und Präsentationen
• Unterstützung bei der Verlagerung von Werkzeugen sowie SAP-Statusabfragen

• Studierende (m/w/d) der Fachrichtungen Maschinenbau, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiativ, Leistungsmotivation
• Kommunikations- und Teamfähigkeit 

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, ggfs. den Auszug aus der Studienordnung hinsichtlich der Pflichtpraktikumsvorgaben sowie Ihren aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hybrides Arbeiten am Standort und von zu Hause 
• Angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Eine Vergütung nach Konzernstandard
• Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.​

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.