Trainer Operator

*Evaluar al personal de piso de produccion con la finalidad de asegurar que los empleados tengan los conocimientos tanto teóricos y prácticos para desempeñar sus funciones y al mismo tiempo asegurar la calidad del producto.

*Seguimiento a los cambios del personal y competencias en las líneas de producción a su cargo.
Sacar bajas de personal operativo y hacer expedientes de nuevos ingresos.
Archivar formatos de entrenamiento en los expedientes del personal.
Actualizar Matriz de competencias (entrenamientos, cambios de personal de línea).
(Este punto solo aplica, como parte de su desarrollo)

*Apoyo en los cursos de inducción para personal de nuevo ingreso.
Dar recorridos dentro del area de producción al personal que esta en induc

*Iniciativa

*Organización 

*Trabajo en Equipo 

*Analisis y Solución de Problemas 

*Iniciativa

*Organización 

*Trabajo en Equipo 

*Analisis y Solución de Problemas 

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• Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.