CT POG OESL - ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

▪ Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais.
▪Preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento                                                                                         ▪ Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações  aos  assuntos  relacionados  à  folha  de  pagamento,  procedimentos  e  normas internas.                                                                                    

▪ Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho.                       

▪ Manter arquivo diário e morto dentro dos padrões de organização .             

▪Emitir relatórios, conforme solicitação, com informações da folha, conforme necessidade.
▪ Preparar relatórios e documentos solicitadas para fins de auditorias internas e externas.
▪ Enviar informações a Share Service para processamento de cálculos dos empregados.
▪ Realizar  atualização do sistema de controle de acesso, bem como garantir que apenas pessoas autorizadas possam acessar as dependências da empresa.

Ensino superior completo em administração e áreas afins

Sólidos conhecimentos na área de Folha de Pagamento e legislação trabalhista

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