Assistant(e) Responsable de Production (H/F) - Alternance

En tant qu’Assistant de Responsable de Production, vous rejoindrez notre usine 4.0 dans laquelle sont produits chaque années 30 millions de pièces (calculateurs habitacles, antennes intelligentes, capteurs de pression de pneus, badge d’accès au véhicule …).

Rattaché à Pierre-Denis, l’un de nos responsables de production, vos missions seront les suivantes :

• Support à la définition et mise en œuvre des axes stratégiques
• Gestion en autonomie des projets d’amélioration continue :
  • Optimisation des flux de production et de logistique avec la mise en place d’outils type Kanban et fichiers de suivis associés
  • Conception et amélioration des systèmes existants en proposant des modélisations pouvant être adaptées à l’impression 3D
  • Amélioration des process techniques avec analyse de robustification et performance sur ligne
  • Amélioration de l’ergonomie des postes pour les conducteurs de ligne
• Analyser la performance des différents ateliers, identifier les causes et être force de proposition pour trouver des solutions

Les missions pourront être adaptées en fonction de vos attentes et compétences ainsi que des besoins du projet.

• Préparation d'un master ou d'un cursus d'ingénieur dans les domaines génie industriel, ou généraliste.
• Anglais : B1/B2 (pour participer à des discussions en anglais)
• Curieux(se), esprit d'initiative, travail en équipe

Rejoignez nous et évoluez au sein de notre usine 4.0 à la pointe de la technologie !

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.