Mixing Production Manager

หน้าที่ความรับผิดชอบในงานของคุณ

https://c.smartrecruiters.com/sr-company-attachments-prod-aws-dc5/61711815ada8a04e3608a8c0/ba25b16f-9f98-48ad-8d5a-3a90a7893efb?r=s3-eu-central-1

Safety : Ensure safe & accident free working procedures & conditions, ensure safety of equipment's & workforce in the area, tracking & accountability of departmental safety disclosures.

Quality : Ensure good quality of compound/components, maintain quality standards and specifications, reduce defects & rejection rate.

Productivity & KPI's : Managing efficiency of all machines in his area, planning & delivering of compound/components as per requirement, co-ordination with key stakeholders to resolve process & breakdown issues in his department, maintain departmental KPI's ( Safety, scrap, rework, volume achievement, OEE and supplies).

Cost : Ensure improvements through small modification & initiatives, reduce rework, scrap & supplies reduction  in his department, Ensure to lead projects for cost reduction.

HR/IR : Ensure harmonious relationship in his area,  appreciating for the good job done by the team.

Improvement Initiatives : Daily production and the scope for improvement is communicated through communication channel, bring innovative ideas for improvement.

Conduct CBT-02 to review last 24hrs performance, f/up & actions.

อ่านเพิ่มเติม ย่อ

โปรไฟล์ของคุณ

B.Tech or similar 

อ่านเพิ่มเติม ย่อ

ข้อเสนอของเรา

He should have Minimum 5 years experience in Mixing area so that he can learn mixing process as early as possible to deliver good results.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

อ่านเพิ่มเติม ย่อ

เกี่ยวกับเรา

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets. We therefore reserve the right to remove posted comments or any other content from this site: - which is offensive or abusive, - includes a commercial benefit or unwanted advertising messages, - violates the rights of third parties as well as the right to intellectual property, - which is irrelevant or misleading - which is a spam (repeated duplicate posting) - for any other reason deemed necessary to create a helpful and respectful community The comments on our contributions reflect the opinion of individual users. Our LinkedIn page is frequently checked for possible violations as mentioned above. However, ongoing inspection of the content of the posted comments is not reasonable without concrete indication of a (legal) violation as mentioned above. We will immediately remove the relevant links if they are found to violate any aforementioned law or principle.

อ่านเพิ่มเติม ย่อ

เลือกวิธีการสมัครของคุณ

คุณสามารถใช้อีเมลของบริษัทคอนติเนนทอลของคุณในการ สมัครงานได้ จากนั้นคุณจะสามารถดูสถานะของการสมัครของคุณได้โดยตรงในระบบ หากคุณไม่มีอีเมลบริษัทฯ ให้สมัครโดยใช้อีเมลส่วนตัว และคุณจะได้รับการติดต่อและแจ้งสถานะของการสมัครงานทั้งหมดผ่านทางอีเมล

โปรดทราบว่าคุณสามารถสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานว่างนี้ได้ในกรณีที่คุณเป็นพนักงานบริษัทคอนติเนนทอลอยู่แล้ว หากคุณไม่ใช่พนักงานบริษัทฯ โปรดสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานสำหรับบุคคลภายนอกที่ โปรดสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานสำหรับบุคคลภายนอกที่.

การสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานภายในจะไม่ก่อให้เกิดสิทธิทางกฎหมายหรือความสัมพันธ์ทางการจ้างงานใดๆ

หากต้องการแชร์ตำแหน่งงานนี้

เพียงคัดลอก URL ของหน้านี้และส่งให้เพื่อนร่วมงานของคุณผ่านอีเมลหรือ Teams

โปรดจำไว้ว่ามีเพียงพนักงานของ Continental เท่านั้นที่สามารถสมัครงานภายในนี้ได้ หากคุณต้องการแชร์ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครภายนอกกับเพื่อน ๆ โปรดสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานสำหรับบุคคลภายนอกที่.