Projektleiter/in EDV-Maintenance & SAP Key User (m/w/d) - REF62198Y

• Verantwortung für die Anwendung unserer SAP-Module PM & MM sowie für Drittsysteme und aktive Weiterentwicklung der Systeme
• Betreuung interner Anwendungsprogramme, wie Applikationen aus der Microsoft Power Plattform, und Förderung der Digitalisierung durch die Eliminierung papierbasierter Abläufe
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Endanwender
• Entwicklung und Support von Kennzahlen-Reporting-Tools
• Datenanalyse zur Optimierung von Prozessdaten
• Durchführung von Prozessanalysen gemeinsam mit den Fachbereichen, Beratung der Kolleg*innen zu Digitalisierungspotenzialen und Initiierung zukünftiger Projekte mit Ihrer Expertise
• Erstellung der Dokumentation für Anwenderprogramme und deren Änderungsmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im produktiven Umfeld wünschenswert 
• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Verantwortungsbewusste und vorbildhafte Arbeitsweise
• Pragmatismus, Optimierungsfähigkeit und starkes strategisches Denkvermögen
• Kenntnisse in SAP PM, Microsoft (Office, Power Plattform) sowie idealerweise erste Erfahrung in IT- Projekten wünschenswert 
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir nicht nur spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit führenden Technologieunternehmen, sondern auch eine umfangreiche Palette von Zusatzleistungen, wie beispielsweise:

• Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für die Aufgaben, für die man Sie einstellt.
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld
• Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen Produkten und Technologien und dadurch Mitgestaltung der Zukunft des Nutzfahrzeuggeschäftes
• Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten aus dem Ausland und Sabbatical, Work-Life Balance
• Corporate Benefits (z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und lokale Vergünstigungen)
• Betriebssportangebote (z.B. Radfahren, Fußball, Badminton, jährlicher sehr gut besuchter Charity Run „Villingen Stadtlauf“)
• Employee Assistant Program

#Jobdrehscheibe

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.