Head of Local IT Management (m/w/d) ContiTech Hannover Vahrenwald, Hannover HQ und Hannover EDC - REF85369O

• Leiten und Koordinieren der IT Mitarbeiter und jeglicher IT-Aktivitäten für die ContiTech Standorte Hannover Vahrenwald, Hannover Langenhagen EDC und Hannover Headquarter
• Übersetzen der IT-Strategie in konkrete Maßnahmenpläne und Sicherstellen der Umsetzung sowie Beitrag zur strategischen und operativen Planung der Standorte in Übereinstimmung mit der regionalen und gruppenweiten IT
• Erstellen und Verwalten des Budgets der IT-Kostenstellen und Sicherstellung der fristgerechten Übermittlung von Finanzdaten an das Controlling
• Steuern, Planen und Durchführen von IT-Projekten, einschließlich IT-Sicherheit, Entwicklung und Implementierung der IT-Infrastruktur
• Beraten und Unterstützen der Fachabteilungen bei der Ablösung bestehender IT-Systeme und Einführung neuer Anwendungen
• Betrieb der lokalen Datenzentren sowie Sicherstellung der OT Anforderungen für die Produktionsstandorte
• Sicherstellen der IT-Sicherheit und Wartung aller IT-Geräte sowie Überprüfung externer Anbieter hinsichtlich vertraglicher Service-Level
• Initiieren und Kontrollieren der kontinuierlichen Qualifikation und Schulung der Mitarbeitenden in IT-Themen
• Monitoring und Reporting: Sicherstellen des IT (KPI) Monitorings und Reportings sowie Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Leistung
• Sicherstellen der lokalen Umsetzung der gruppenweiten IT-Standards und Bereitstellung von Feedback zur Weiterentwicklung der IT-Prozesse

• Akademischer Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
• Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen IT-Funktionen
• Erste Führungserfahrung in operativen Einheiten mit Verantwortung für Teams
• Vertrautheit mit IT-Service-Management (ITSM) Konzepten und Prozessen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um IT-Konzepte effektiv an das Management zu vermitteln
• Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
• Erfahrungen in funktionsübergreifenden Bereichen wie Engineering, Supply Chain, Qualität oder verwandten Bereichen sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.