IP Intern(知识产权部门实习生)

Your tasks

Join us as an intern, you can expect from us:

●    4-6-month long Internship position which helps you to gain knowledge about the processes of a multinational company

●    Real experience in the field of your interest, learnt from a professional team

●    Flexible work schedule with 24 hours/week

 

Job Description:

●    Collect IP laws, news, cases regularly, and summarize important IP cases in English

●    Support for preparation of evidences or other documents if necessary

●    Support for department’s Newsletter

●    Proceed with employee expense claims and outsourcing expenses payments

●    Purchase office supplies by request

●    Pick up mails and magazines

●    Support for team's events

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Your profile

●    Can work in 3 days one week for 4-6 months.

●    Good in both spoken and written English.

●    Proficient in MS word, excel and PowerPoint.

●    Major in law is preferred.

●    Knowledge in IP is a plus

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O que oferecemos

您愿意与我们共同驾驭未来吗?即刻填写在线申请吧!

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Quem somos

大陆集团专业开发前沿性技术与服务,以人和货物运输为着眼点,致力于打造可持续且可联动的交通方式。集团成立于 1871 年,作为一家科技企业,它负责为车辆、机器、交通及运输行业提供安全、高效、智能且经济实惠的解决方案。2021 年,大陆集团实现营收 338 亿欧元,目前在 58 个国家和经营地雇用 190,000 多名员工。2021 年 10 月 8 日,集团庆祝其成立 150 周年。
汽车子集团专业从事研发被动安全、制动、底盘、运动及运动控制系统等技术,其服务范围包括:创新型解决方案(针对辅助和自动驾驶、显示及操作技术);音频和摄像解决方案(用于车辆内部);以及应用于交通服务的智能信息与通信技术(面向车队运营商和商用车制造商)。另外,涉及互联技术、车辆电子以及高性能计算机的一系列综合性专业活动,亦强化了集团的产品与服务实力。 
 

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Escolha sua maneira de se inscrever

Se você tiver um endereço de e-mail da Continental, poderá usá-lo para se candidatar. Em seguida, você poderá visualizar o status de sua inscrição diretamente no sistema. Se não tiver um endereço de e-mail da Continental, inscreva-se com seu endereço de e-mail particular. Você receberá toda a correspondência e o status da inscrição por e-mail.

Observe que você só pode se candidatar por meio deste portal se estiver atualmente empregado pela Continental. Caso ainda não seja funcionário, esperamos receber sua candidatura por meio de nosso portal de empregos externo.

As candidaturas através do portal interno de vagas não constituem nenhum direito legal ou relação de trabalho.

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