Praktikum - Global Mobility Services - REF62971B

Descrição da função

Für unser EMEA Team am Standort Hannover suchen wir ab September Unterstützung im Rahmen eines 6-monatigen Pflicht- oder freiwilligen Praktikums. Es besteht auch die Möglichkeit einen Pflichtanteil mit einem freiwilligen studienbegleitenden Praktikum von bis zu 3 Monaten zu kombinieren. 

Nach dem Kennenlernen unseres Teams, unserer Entsenderichtlinien und zugehörigen Prozesse und Projekte gehören zu den Aufgaben unter anderem:

  • Vorbereitung von und Unterstützung bei der Betreuung der Entsendungen
  • Vorbereitung von Entsendeverträgen und Gehaltskalkulationen
  • Erstellung von Kostenschätzungen
  • Zusammenarbeit mit weltweiten Personalabteilungen und externen Dienstleistern (z.B. in den Bereichen Steuern, Immigration, Relocation, interkulturelle Vorbereitung)
  • Selbständiges Arbeiten mit unserer Assignment Management Software
  • Mitarbeit bei jährlichen Gehalts- und Boniprozessen
  • Unterstützung von lokalen und internationalen Projekten
  • Analyse von Daten aus unserer Assignment Management Software
  • Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache             
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Requisitos

  • Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder in einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
  • Erste Auslandserfahrungen von Vorteil (z.B. durch Auslandssemester)
  • Gute Deutsch- (bevorzugt, aber nicht erforderlich) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Affinität zum Arbeiten mit IT-Systemen
  • Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und ggf. einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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O que oferecemos

  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden, indem Eigenverantwortung und Engagement gefördert werden: Sie erhalten einen fundierten Überblick über die Konzernfinanzierung und seine Schnittstellen in einer multinationalen Organisation
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre: Mit einer Hands-on-Mentalität sind Sie ein wertvolles Mitglied des Teams

Darüber hinaus erwarten Sie die folgenden Benefits:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld unter New Work Prinzipien
  • Kantine vor Ort
  • Ein hybrides Arbeiten (gelegentliches Arbeiten von zu Hause möglich)

Wenn Sie mehr über unseren Standort erfahren möchten, besuchen Sie gerne unsere Standortseite des Hannover Headquaters.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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Quem somos

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Europa, Asien, Amerika - Innovationen von Continental bewegen die ganze Welt und damit auch unsere Mitarbeiter. Die Abteilung Global Mobility Services ist innerhalb unseres zentralen HR-Bereichs für die Betreuung aller Entsandten im gesamten Continental Konzern zuständig. Unsere Tätigkeiten umfassen neben der Vorbereitung und Betreuung von Entsendungen z.B. auch die direkte Beratung der Entsandten, die Erstellung von Entsendeverträgen und entsprechenden Gehaltskalkulationen oder die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Zu unserer Abteilung gehören drei Teams in verschiedenen Ländern.

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