Programa de Estágio: Recrutamento e Seleção

Your tasks

O Programa de Estágio da Continental oferece muitas oportunidades de desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico, global e diverso, que proporciona amplo aprendizado e rápido crescimento

Nossos estagiários terão um plano de desenvolvimento individualizado que inclui treinamentos comportamentais e técnicos, apresentação de projeto para Diretoria, além de possibilitar o desenvolvimento aprofundado com atividades complexas e interessantes.

Todas as nossas oportunidades são abertas para pessoas com deficiência.

Principais atividades: 

1. Controlar vagas, candidatos e indicadores de recrutamento.

2. Conduzir entrevistas de forma organizada e eficiente.

3. Gerenciar documentos de forma segura e acessível.

4. Registrar e acompanhar demandas internas.

O processo seletivo consiste nas seguintes etapas:

  1. Inscrição na vaga;
  2. Triagem;
  3. Entrevista com os gestores;
  4. Resultado e processo admissional(Aso e Documentação).

 

No RH Conti, você cresce de verdade, faz a diferença e joga junto, vem acelerar com a gente!

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Your profile

Cursos: 

  • Administração;
  • Psicologia;
  • Cursos afins.

Você se destaca se tiver conhecimento em:

  • Inglês;
  • Pacote Office.
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O que oferecemos

Benefícios:

  • Plano de saúde Unimed;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Vale alimentação;
  • Refeição no local;
  • Convênio farmácia;
  • Transporte Fretado;
  • Day off no aniversário;
  • Desconto para Sócio Torcedor do Operário;
  • Descontos em escolas para dependentes;
  • Descontos em faculdades e escolas de idioma.

Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha o formulário online.

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Quem somos

A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. Em 2021, a Continental gerou vendas de € 33,8 bilhões e emprega atualmente mais de 190 mil pessoas em 58 países e mercados. Em 8 de outubro de 2021, celebrou-se o aniversário de 150 anos da empresa.

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Escolha sua maneira de se inscrever

Se você tiver um endereço de e-mail da Continental, poderá usá-lo para se candidatar. Em seguida, você poderá visualizar o status de sua inscrição diretamente no sistema. Se não tiver um endereço de e-mail da Continental, inscreva-se com seu endereço de e-mail particular. Você receberá toda a correspondência e o status da inscrição por e-mail.

Observe que você só pode se candidatar por meio deste portal se estiver atualmente empregado pela Continental. Caso ainda não seja funcionário, esperamos receber sua candidatura por meio de nosso portal de empregos externo.

As candidaturas através do portal interno de vagas não constituem nenhum direito legal ou relação de trabalho.

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Lembre-se de que somente os funcionários da Continental podem se candidatar a essa vaga interna. Se quiser compartilhar uma vaga publicada externamente com amigos, visite nosso portal de vagas externas.