Programa de Estágio: Compras (2º semestre de 2024)
Descrição da função
O Programa de Estágio da Continental oferece muitas oportunidades de desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico, global e diverso, que proporciona amplo aprendizado e rápido crescimento.
Nossos estagiários terão um plano de desenvolvimento individualizado que inclui 9 treinamentos comportamentais e técnicos, apresentação de projeto para Diretoria, além de possibilitar o desenvolvimento aprofundado com atividades complexas e interessantes.
Todas as nossas oportunidades são abertas para pessoas com deficiência.
Data prevista de início em Julho/2024.
O processo seletivo consiste nas seguintes etapas:
- Inscrição na vaga;
- Triagem;
- Atividade em grupo para resolução de caso;
- Entrevista com os gestores;
- Resultado e processo admissional.
Requisitos
Cursos:
- Administração;
- Contabilidade;
- Engenharias;
- Cursos afins.
Você se destaca se tiver conhecimento em:
- Inglês;
- Pacote Office.
Duração do Programa: máximo 02 (dois) anos, como previsto em Lei.
Jornada: 30 horas semanais (06 horas diárias), exceto para o curso de Comercio Exterior matutino que terá a carga horário de 4 horas diárias.
Local: Avenida Continental, 2777. Ponta Grossa - Paraná.
O que oferecemos
Benefícios:
- Plano de saúde Unimed;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Vale alimentação;
- Refeição no local;
- Convênio farmácia;
- Apoio Conti: Orientação psicológica, financeira, jurídica, nutricional, fisioterápica, pedagógica e pet consultoria – extensivo à familiares de 1° grau;
- Day off no aniversário;
- Desconto para Sócio Torcedor do Operário;
- Descontos em escolas para dependentes;
- Descontos em faculdades e escolas de idioma.
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Quem somos
A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. Em 2021, a Continental gerou vendas de € 33,8 bilhões e emprega atualmente mais de 190 mil pessoas em 58 países e mercados. Em 8 de outubro de 2021, celebrou-se o aniversário de 150 anos da empresa.