GTT Resource Steering Test Scheduler (m/w/d) - REF61160Z

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen GTT Test Scheduler (m/w/divers) am Standort Hannover Stöcken.

GTT Resource Steering (GTT-RS) hat die Mission, einen zentralen Steuerungsprozess für den Bau und das Testen von Versuchsreifen zu schaffen, um eine zielgerichtete Planung und Priorisierung für alle GTT-bezogenen Aktivitäten zu erreichen.

Der GTT-RS Test Scheduler fungiert als Schnittstelle zwischen den Reifenentwicklungs- und Testressourcen weltweit, mit einem starken Fokus auf Testkoordination, Optimierung und flexible Problemlösung.

Im Einzelnen werden Ihre Aufgaben sein:

• Planen der Tests für alle Testressourcen weltweit unter Berücksichtigung von Sequenzen, zeitlichen Anforderungen, Kapazitäten, Verfügbarkeit, Effizienz
• Optimieren der Durchlaufzeiten von Testplänen gemäß den gewünschten Zeitplänen
• Kontinuierliche Überwachung, Überprüfung und Anpassung von geplanten Reifentests
• Erarbeiten von Lösungen für reibungslose Logistik- und Testprozesse unter Nutzung aller verfügbaren Flexibilitäten (Reifenbau, Transport, Ressourcenpuffer)
• Planung der gesamten Prozesskette von Reifenbau über Logistik bis zum abschließenden Reifentest
• Regelmäßige und effektive Kommunikation mit Forschung und Entwicklung, globaler Reifenprüfung, Produktindustrialisierung, Lager- und Reifenlogistik weltweit

• Techniker oder ein vergleichbarer Abschluss in Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation
• Erste Berufserfahrung wünschenswert, insbesondere in der Forschung und Entwicklung Reifen
• Kenntnisse in Disposition, Shopfloor-Optimierung, Produktionsplanung o.ä. wünschenswert
• Ausgeprägte Kenntnisse in Datenanalysesoftware (Excel, Tableau und/oder andere)
• Starke Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation, Priorisierung; Interkulturelle Kompetenzen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich (in Wort und Schrift)

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie 
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 
• Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
• Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung 
• Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
• Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
• Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
• Vergünstigtes Angebot zum Egym Well-Pass für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland
• Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
• Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

#Jobdrehscheibe

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.