HR Intern

• Participación en los procesos de reclutamiento para personal variable, sindicalizado y fijo. 
• Integración de expedientes. 
• Registro de información de candidatos para altas en sistema. 
• Análisis de estrategias de atracción. 
• Integración y control de expedientes. 
• Seguimiento al cumplimiento de los procedimientos para la efectividad de la integración. 
• Participación en la organización de eventos organizacionales.
• Desarrollo de publicaciones para comunicación interna, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos. 
• Carga de tickets a portales internos.

• Paquetería de Office en nivel intermedio.
• Capacidad de análisis
• Comunicación efectiva
• Colaboración
• Inglés intermedio deseable
• Conceptos generales de gestión de capital humano, relaciones laborales, comunicación organizacional, compensaciones, beneficios, reclutamiento y selección.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2020, Continental generó ventas por 37 700 millones de euros y actualmente emplea a más de 192 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150.o aniversario. El área de negocio Autonomous Mobility and Safety desarrolla, produce e integra tecnologías de seguridad activas y pasivas y controla la dinámica de los vehículos. La cartera de productos abarca desde sistemas de control de frenos y chasis electrónicos e hidráulicos hasta sensores, sistemas avanzados de asistencia al conductor, electrónica y sensores de airbags, sistemas electrónicos de suspensión neumática y sistemas de limpieza de parabrisas y faros. Autonomous Mobility and Safety tiene un alto nivel de conocimientos en materia de sistemas de interconexión de componentes individuales. Como resultado, los productos y las funciones del sistema se crean siguiendo la cadena de efectos “SensePlanAct” (sentir, planificar, actuar). Esto hace que conducir sea más seguro y fácil, y abre camino hacia la movilidad autónoma.Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2020, Continental generó ventas por 37 700 millones de euros y actualmente emplea a más de 192 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150.o aniversario. El área de negocio Autonomous Mobility and Safety desarrolla, produce e integra tecnologías de seguridad activas y pasivas y controla la dinámica de los vehículos. La cartera de productos abarca desde sistemas de control de frenos y chasis electrónicos e hidráulicos hasta sensores, sistemas avanzados de asistencia al conductor, electrónica y sensores de airbags, sistemas electrónicos de suspensión neumática y sistemas de limpieza de parabrisas y faros. Autonomous Mobility and Safety tiene un alto nivel de conocimientos en materia de sistemas de interconexión de componentes individuales. Como resultado, los productos y las funciones del sistema se crean siguiendo la cadena de efectos “SensePlanAct” (sentir, planificar, actuar). Esto hace que conducir sea más seguro y fácil, y abre camino hacia la movilidad autónoma.