Referent Reporting & Finanzen (m/w/d) - REF85908Z

Monatliches operatives Reporting, Forcast- und Budgetprozess (Sachkosten und Umsätze)
Rechnungstellung (intern und extern) sowie Direktzahlungen
Bestellwesen, Wareneingangsbuchung und Rechnungsfreigabe
Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Steuerabteilung
Steuerung Reporting- und Allokationsprozess (Actual, Forecast, Budget)
Koordination Jahresabschlussaktivitäten (inkl. Rückstellungen)Analyse, Tracking und Entwicklung von Kosten (Personal- und Sachkosten) und Kennzahlen
Beratung aus Finanzsicht und Sicherstellung von Richtlinien und Konzernstandards
Erstellung interner Berichte und Management Präsentationen
Risikoreporting (Responsible Value Chain)

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Abgeschlossene Ausbildung/Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im Bereich Controlling/Rechnungswesen wünschenswert
Erste Berührungspunkte im Umgang mit Rechnungslegungssystemen (insbesondere SAP)
Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessoptimierung
Leidenschaft für Datenmodellierung mit Business Intelligence Dashboarding Lösungen und Plattformen (z.B. Power BI, KNIME)
Guter Umgang mit MS Office Software (insbesondere MS Excel)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Problemlösungskompetenz und kritisches Denken
Hohe Qualitätsorientierung und Kundenorientierung
Motivierter Team Player

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf persönlichen Bedürfnissen und Zielen
Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich bis zu 2 Tage Remote-Arbeit pro Woche (sofern die Teilnahme an Workshops oder Veranstaltungen nicht den Einsatz vor Ort erfordert)
Möglichkeit, aus anderen EU-Ländern für bis zu 40 Tage pro Jahr zu arbeiten
Chance, einen Unterschied zu machen und zu bedeutenden Projekten beizutragen
Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge
Krankenversicherung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Betriebskantine und Betriebsärzte
Sabbatical-Option

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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.
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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

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