Head of Supply Chain Management (m/w/d) - REF43995N

Wir suchen Sie, als Head of Supply Chain Management (m/w/divers), für unseren Bereich Industrial Solutions EMEA am Standort Korbach.

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• Planung, Koordination und Kontrolle aller Supply Chain Aktivitäten der ContiTech Schlauch GmbH in Korbach zur Erreichung der Budget- und Supply Chain Ziele
• Führung der unterstellten Organisation, Rekrutierung, Entwicklung und Coachen der Mitarbeitenden auf Grundlage unserer „Leadership Behaviours“
• Veranlassung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen unter Berücksichtigung von CBS
• Eigenverantwortliches Managen des für die Kostenstelle zur Verfügung stehenden Budgets sowie des Forecasts
• Entwicklung und Implementierung von Supply Chain Konzepten u.a. gemäß Produktionslenkungsplan, Layout und Standards in enger Zusammenarbeit mit der Manufacturing Engineering Funktion
• Identifizierung, Priorisierung und Implementierung von Supply Chain bezogenen Prozessverbesserungen z.B. durch Layoutplanung, Fabriksimulation (z.B. Logistikprozesse, Produktionsplanungs- und Produktionssteuerungsmethoden)
• Schnelle und effektive Reaktion auf Veränderungen von Kundenanforderungen gemeinsam mit der BA Supply Chain Organisation
• Anwendung der BA und Sektor spezifischen Regelungen, Prozeduren und Standards für SCM
• Übernehmen der Schnittstellenfunktion zu BA- und Sektorfunktionen
• Mitarbeit in und Leitung von globalen Supply Chain Projekten sowie cross-funktionalen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Disziplin
• Langjährige Erfahrung in verschiedenen Supply Chain- und Logistik-Funktionen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Einschlägige Projektmanagementerfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Strategisches Denkvermögen
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir nicht nur spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit führenden Technologieunternehmen, sondern auch eine umfangreiche Palette von Zusatzleistungen. Dazu gehören betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten, mobile sowie flexible Arbeitsmodelle (z.B. Sabbaticals) und noch vieles mehr. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden und fördern deren berufliche Entwicklung.​

Erfahren Sie hier mehr über die konkreten Vorteile, die Sie bei Continental erwarten, und wie diese Ihr Arbeitsleben bereichern können.​

#Jobdrehscheibe

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.