ACHETEUR HORS PRODUCTION CONFIRME (H/F/N)

Au sein du département Achats Hors Production, vous accompagnerez la Responsable des Achats dans le pilotage des achats de prestations de services et de biens indirects, avec un rôle opérationnel renforcé sur les appels d’offres, la relation fournisseurs, le suivi contractuel et la sécurisation des processus achats.

Missions principales

Vous serez notamment en charge de :

• Piloter des appels d’offres sur des familles d’achats hors production : prestations intellectuelles, marketing, communication, services généraux, IT, immobilier, flotte ou autres achats indirects.
• Réaliser le sourcing fournisseurs, analyser le marché et proposer des alternatives pertinentes.
• Conduire les négociations commerciales avec les fournisseurs, en lien avec les clients internes.
• Participer au pilotage de la performance fournisseurs : suivi des indicateurs, plans d’actions, cartographie fournisseurs, rationalisation du panel.
• Sécuriser les engagements contractuels en coordination avec les services Juridique, IT, Compliance et Finance.
• Contribuer au respect des règles Groupe : procédures achats, RGPD, cybersécurité, codes de conduite, NDA, due diligence fournisseurs.
• Suivre les contrats fournisseurs dans les outils internes et assurer la mise à jour des bases de données.
• Préparer les reportings achats, analyses de dépenses, tableaux de bord et supports de présentation.
• Accompagner les clients internes dans la bonne définition de leurs besoins et dans l’application des processus achats.
• Assurer le suivi administratif des achats : demandes d’achats, commandes SAP, commandes ouvertes, clôtures et conformité documentaire.

De formation Bac+5, idéalement Master Achats, École de commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 6 ans en achats, idéalement sur des achats hors production / achats indirects.

Vous avez déjà mené des appels d’offres, participé à des négociations fournisseurs et travaillé avec des clients internes exigeants.

Un bon niveau d’anglais professionnel est requis, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences attendues

Bonne maîtrise des processus achats et de la négociation fournisseurs.
Appétence pour les sujets conformité, RGPD, cybersécurité et contractualisation.

Capacité d’analyse, de synthèse et de structuration.
Sens du service client interne et capacité à challenger un besoin.

Bon communicant et aimant travailler en équipe.
Esprit collaboratif, curiosité, force de proposition, innovant et capacité à évoluer dans un environnement international
Rigueur, autonomie et fiabilité dans le suivi des dossiers.

Bonne maîtrise d’Excel / PowerPoint, Copilot, Power BI ; connaissance de SAP ou d’un outil achats appréciée.

6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.  

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Pour découvrir nos activités en quelques mots :

[Rubber Technologies]

• [Tires] La division pneumatiques développe et fabrique des produits haut de gamme et innovants pour tout type de véhicule (voitures de tourisme, poids lourds, motos, scooters, véhicules industriels).
• [ContiTech] Leader mondial de la technologie du caoutchouc et des plastiques pour l’industrie automobile, les produits alimentaires et l’ameublement.
• [BestDrive] Avec plus de 200 centres et 1 700 collaborateurs répartis sur toute la France, BestDrive a pour ambition de devenir le leader de l’entretien tous véhicules : voitures, camionnettes, 4x4 / SUV, deux-roues, poids lourds et véhicules industriels/agricoles.

[Automotive Technologies]

• Autonomous Mobility and Safety & Motion : dédiée aux technologies modernes de sécurité active et passive ainsi que de dynamique de conduite.
• Architecture & Networking : dédiée à la visualisation et la gestion d’informations dans les véhicules.