Stagiaire Assistant partenariats de marque projet Tour de France H/F/N

Your tasks

Stage d'une durée de 6 mois

Démarrage janvier 2027

Gestion des hospitalités Tour de France auprès de toutes les divisions du Groupe en France et interface avec le siège allemand pour les besoins EMEA

  • paramétrage de la plateforme de suivi (allocation des quotas, rédaction des invitations, suivi du remplissage)
  • formation des utilisateurs internes à la plateforme
  • administration enquête de satisfaction

Collaborer et aider au déploiement du plan d’activation Tour de France dans son ensemble

  • soutenir l’équipe marketing et interaction avec l’agence évènementielle
  • rédaction de cahier des charges, budget, planning
  • conception des supports de communication y afférents
  • suivi opérationnel de la mise en oeuvre de challenges internes

Être présent le jour J lors d’événements internes ou externes liés aux autres partenariats ou activations de la marque

  • surveillance du bon déploiement et déroulement
  • liaison entre les équipes
  • gestion des problèmes éventuels

Interface & support opérationnel avec d’autres partenariats de la marque 

  • Réalisation de présentations bilan sur les opérations menées
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Your profile

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.  

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

 

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Notre offre

Localisation : Compiègne (60)

BAC +4/5 (école de commerce, de communication ou faculté)

Dynamisme, rigueur, autonomie et curiosité

Aime travailler en équipe et bonne qualité relationnelle 

Maîtrise indispensable de Powerpoint et Excel

Anglais courant

Permis B obligatoire

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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A propos de nous

Fleuron de la technologie allemande, Continental cultive un ancrage historique en France, portés par l'expertise de près de 1 500 collaborateurs. Notre site de Sarreguemines, implanté depuis plus de 60 ans, certifié ISCC Plus, est au cœur d'une production de pointe destinée au 2ème marché européen du groupe. Entre héritage local et technologies innovantes, nous garantissons aux marchés du remplacement et de la première monte des pneumatiques multirécompensés, reconnus pour la qualité et leur performance.  

Acteur majeur de la mobilité, Continental démontre une expertise technologique éprouvée dans les environnements les plus exigeants. Partenaire majeur du Tour de France et allié de champions comme Tadej Pogačar, la marque transforme la Grande Boucle en un laboratoire vivant pour ses pneus vélos, voitures et motos. Des routes du Tour de France au running, Continental met sa passion de la performance et de la sécurité au service de tous les usagers de la route. 

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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

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N’oubliez pas que seuls les employés de Continental peuvent postuler à ce poste interne. Si vous souhaitez partager une offre d’emploi publiée en externe avec des amis, veuillez visiter notre portail externe d’offres d’emploi.