Ingénieur(e) Méthodes et Organisation industrielle

Au sein de notre département Industrial Engineering, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes et Organisation industrielle passionné(e) par l'optimisation des processus industriels et l'amélioration de la performance opérationnelle.

Véritable partenaire des équipes de production, vous contribuez à l'amélioration de l'efficience de nos ateliers en déployant des méthodes innovantes, des outils d'analyse de la performance et des démarches d'amélioration continue.

Rattaché(e) au Responsable du Département Industrial Engineering, vous accompagnez un secteur de production dans l'atteinte de ses objectifs de performance.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Analyser les processus de fabrication afin d'identifier les pertes d'efficacité, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration.
• Réaliser des études de temps et de mouvements (chrono-analyses) et proposer des optimisations adaptées aux contraintes opérationnelles.
• Développer, déployer et standardiser des méthodes de travail visant à améliorer la productivité, la qualité et la maîtrise des coûts.
• Assurer une présence régulière sur le terrain et travailler au plus près des équipes de production. 
• Construire et suivre les indicateurs de performance ainsi que les tableaux de bord associés. 
• Piloter ou participer à des projets d'amélioration continue et de transformation industrielle. 
• Garantir le maintien et le déploiement des standards Groupe en tant que Key User.
• Assurer la mise à jour du layout usine et contribuer aux projets d'aménagement industriel à l'aide d'outils CAO/CAD.
• Collaborer étroitement avec les services Production, Maintenance, Qualité, HSE, RH, Contrôle de Gestion et les autres sites du Groupe.

Formation

• Formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master) avec une spécialisation en génie industriel, productique, gestion de production ou amélioration continue.
• Les profils expérimentés issus d'un parcours technique méthodes pourront également être étudiés.

Expérience

• Vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans minimum dans le secteur industriel, et/ou vous avez une forte expérience des Méthodes.
• Une expérience en gestion de projets industriels constitue un réel atout. 
• Une expérience au sein d'un groupe international est appréciée.

Compétences

• Maîtrise des outils de chrono-analyse et des démarches Lean Manufacturing, Six Sigma ou équivalentes.
• Solides capacités d'analyse de données et de résolution de problèmes. 
• Bonne connaissance des systèmes industriels et des outils de gestion de la performance. 
• Connaissances des logiciels de CAO/CAD.
• Gestion de projet et conduite du changement.

Ce qui fera la différence

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problématiques complexes
• Votre sens de l'initiative et votre orientation résultats.
• Votre capacité à communiquer avec clarté et à fédérer différents interlocuteurs. 
• Votre goût du terrain et votre proximité avec les équipes opérationnelles.
• Votre esprit d'équipe dans un environnement multiculturel et en constante évolution. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement industriel stimulant et technologique.
• Des projets d'amélioration continue à fort impact.
• Une collaboration internationale au sein d'un groupe reconnu.
• Une fonction stratégique au cœur de la performance industrielle du site. 

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de l'usine performante de demain.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Description de l'entreprise

Fondé en 1871, le Groupe Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée. Continental propose des solutions sûres, efficaces et intelligentes pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 33,8 milliards d'euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l'entreprise a fêté ses 150 ans d'existence. Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, la Division Pneumatiques est synonyme de progrès technologiques. Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l'environnement.

En Europe, il existe plusieurs usines de fabrication de pneumatiques, dont une basée en France à Sarreguemines. L'usine mosellane (1500 personnes) se distingue par la qualité de ses produits, et par ses innovations majeures reconnues au sein du Groupe depuis plusieurs années.