Mitarbeiter Werkfeuerwehr & Standortsicherheit Hannover (m/w/d) - REF96246O

Als Mitarbeiter der Werkfeuerwehr & Standortsicherheit Hannover (m/w/divers) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen aus dem vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz sowie zur  Standortsicherheit (Werkschutz, Brandschutz, Sanitätsdienst) für die hannoverschen Standorte Stöcken, Vinnhorst, Vahrenwald nach Vorgabe der Wachabteilungsleitung.

Dies umfasst u. a. folgende Aufgaben: 

• Mitwirkung beim abwehrenden Brandschutz im Einsatzfall unter Anleitung des Einsatzleiters
• Durchführen von regelmäßigen Rundgängen im Sinne des vorbeugenden Brandschutzes und der Standortsicherheit am den Standorten Stöcken, Vahrenwald und Vinnhorst zur Feststellung, Dokumentation und Weiterleitung von Mängeln 
• Prüfung- und Wartung von Brandschutzeinrichtungen sowie Freigaben von Heiß-Arbeiten, Freimessen von Schächten, Behältern oder Räumlichkeiten
• Durchführen von Kontrollen unter sicherheitstechnischen Aspekten
• Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen
• Wahrnehmung der Aufgaben als First Responder.
• Erfassen von Unternehmensschutzberichten sowie Führen von Prüfnachweisen von brandschutztechnischen Anlagen

• Abgeschlossene, möglichst handwerkliche, Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrungen im Einsatzdienst (Feuerwehr und Werkschutz)
• Ausbildung zum Gruppenführer Freiwillige Feuerwehr erforderlich
• Ausbildung zum Betriebssanitäter wünschenswert
• Führerschein Klasse C wünschenswert
• G26/3 Eignung erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
• Teamfähigkeit, kundenorientiertes Handeln sowie sicheres Auftreten setzen wir voraus
• Bereitschaft zur Arbeit im 24 Stunden Dienst (Schichtdienst)

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie, inklusive tariflicher Jahresleistung und Urlaubsgeld – transparent, fair und zukunftssicher.
• Zusätzliche Vergütung für deinen Einsatz: Neben dem tariflichen Gehalt erhältst du attraktive Zulagen – dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt und entsprechend honoriert. 
• Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr – plus drei zusätzliche freie Tage zur individuellen Nutzung im Rahmen unseres „Zukunftsbetrags“.
• Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren wir schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen.
• Karriere mit Perspektive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits.
• Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind.
• Nachhaltig mobil sein: Nutzen Sie unser JobRad-Leasing und sichern Sie sich Ihr Wunsch-Fahrrad zu günstigen Konditionen – für mehr Fitness, Klimaschutz und Freude am täglichen Weg zur Arbeit.
• Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Angeboten, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten, zum Beispiel mit betrieblichen Kinderbetreuungsplätzen und einer kostenlosen Notbetreuung.
• Unterstützung, wenn es darauf ankommt: Mit dem Fürstenberg Institut steht Ihnen ein vertraulicher externer Ansprechpartner zur Seite – für professionelle Beratung und Unterstützung bei privaten wie beruflichen Herausforderungen.
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt: Freuen Sie sich auf ein diverses und internationales Umfeld bei der Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Standorten.

Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits, die Sie bei Continental erwarten, finden Sie hier. Wenn Sie mehr über unseren Standort erfahren wollen, besuchen Sie gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken 

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

#Jobdrehscheibe

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Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

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