HR Direct Intern Service Line

El HR Service Center para Automotive basado en Guadalajara da soporte a todas nuestras plantas en Mexico del Sector Automotriz.

Las principales area de aprendizaje del Intern serán:

Administración de incidencias en nómina.

Procesos de prenómina / Nómina.

Proceso operativo de RH.

Soporte al personal de dudas generales en temas de beneficios y nómina - HR Service Line

- Estudiante activo de Comunicación, diseño gráfico, mercadotecnia.

- Ser estudiante activo previo a 1 año para finalizar la carrera, contar con seguro facultativo.

- Paquetería office nivel intermedio.

- Inglés básico- Intermedio.

- Disponibilidad de tiempo por las mañanas.

- Apoyo económico de beca.

- Modalidad híbrida.

- Conocimientos en Adobe, Photoshop, fotografía, Programas de diseño y producción audiovisual.

- Facilidad de usar y aprender manejo de software.

- Facilidad de interacción con personas virtualmente, creatividad, organización, innovación, confianza.

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

#LI-FE2

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.