**Responsabilidades:**

• Analisar, planejar e monitorar iniciativas de desenvolvimento de negócios para gerar impacto comercial mensurável
• Otimizar a rede de pontos de venda (POS) e executar estratégias regionais de vendas para garantir que as metas de vendas sejam atingidas e os resultados maximizados
• Gerenciar o funil de vendas até a conversão, empregando execução estratégica e tomada de decisões baseada em dados
• Supervisionar programas de bônus por volume (VB), promoções mensais e atividades de marketing (MAP) para apoiar as metas de receita
• Identificar e avaliar novas oportunidades de negócios que contribuam para o crescimento sustentável
• Implementar programas de reembolso e estratégias promocionais alinhadas aos objetivos comerciais

**Qualificações:**

• Graduação em Administração de Empresas ou área afim (obrigatório)
• Experiência comprovada em vendas, com histórico documentado de cumprimento e superação de metas de vendas
• Capacidades avançadas de análise e planejamento estratégico
• Experiência comprovada em gestão de vendas, com resultados mensuráveis no cumprimento de objetivos de vendas
• Proficiência no uso de ferramentas de vendas corporativas e sistemas de Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM)
• Competências superiores de comunicação e liderança

**Qualificações preferenciais:**

• Experiência substancial no setor automotivo

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A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e dos seus bens. Fundada em 1871, a empresa tecnológica oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, trânsito e transportes. Em 2022, a Continental gerou vendas de €39,4 mil milhões e emprega atualmente cerca de 200.000 pessoas em 57 países e mercados.