Leiter Instandhaltung (m/w/d) - REF95671I

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit von Produktionsmaschinen gemäß den Unternehmensanforderung innerhalb des Budgets
  • Führen und Leiten des Instandhaltungsbereiches inkl. der Förderung von Trainings
  • Gewährleisten einer professionellen, pünktlichen und qualitativ hochwertigen Maschinenwartung (geplant und ungeplant)
  • Unterstützen der Bereichsleiter bei der Koordination komplexer geplanter und ungeplanter Instandhaltungsmaßnahmen
  • Abteilungsübergreifendes Koordinieren von Wartungsarbeiten in produktionsfreien Zeiten
  • Definieren und Entwickeln von Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung bereichsübergreifender Schnittstellen (intern, zentral, extern)
  • Planen und Überwachen des gesamten Wartungsbudgets (Investition und Kosten) inklusive Ersatzteilbeschaffung
  • Überwachen und Reporten von KPIs sowie verwenden von KPIs zur Definition geeigneter Aktivitäten und Maßnahmen
  • Begleiten von Audits sowie ableiten und umsetzen daraus resultierender Maßnahmen
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Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industrie- oder Produktionsunternehmens
  • Mehrjährige Führungs- und Teamleitungserfahrung im technischen Umfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei der Optimierung, Modernisierung und Integration von Anlagen und Maschinen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Unser Angebot

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

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Über uns

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,8 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 56.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 19 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte.

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

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