Executive Administrative Assistant to Head of Law

Ihre Aufgaben

  1. Manage and coordinate the day-to-day activities of the Head of Law EMEA & APAC and support the regional Legal organization. 
  2. Prepare presentations and management materials, coordinating and consolidating input from regional Legal teams, internal business partners and other stakeholders. 
  3. Organize meetings, workshops, team-building activities and other events, both virtual and in person, including moderation, minutes and follow-up on action items. 
  4. Communicate and coordinate with colleagues and senior stakeholders across EMEA and APAC. 
  5. Maintain organizational information, team structures and other content across SharePoint, ConNext, Microsoft Teams and the Intranet. 
  6. Coordinate smaller projects independently and support broader Legal initiatives. 
  7. Track and follow up on team KPIs, objectives and action items. 
  8. Coordinate international business travel independently. 
  9. Support the management of emails, calls and day-to-day priorities. 
  10. Administer legal matters and prepare reports and analyses from the matter-management system. 
  11. Create and manage purchase orders in CEOS and coordinate invoices from external law firms across the region. 
  12. Communicate with courts and notaries to obtain extracts, notarized documents, apostilles and other official documentation. 
Mehr lesen Weniger lesen

Ihr Profil

  1. 8+ years of professional experience, preferably as an Executive Assistant or in a comparable coordination role within an international organization. 
  2. A high degree of discretion, reliability and independent judgment. 
  3. Excellent communication, organizational and stakeholder-management skills. 
  4. Fluency in English, as approximately 80% of the role is performed in English. 
  5. Advanced proficiency in Slovak or Czech. 
  6. Strong proficiency in Microsoft 365, particularly Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Microsoft Teams, CoPilot and OneDrive. 
  7. Experience with AI, Power BI and/or project management would be an advantage. 
Mehr lesen Weniger lesen

Unser Angebot

Starting salary min. from 2090€/Gross (extra agreement  depending on candidate´s experience) + variable part of salary and other benefits. Maximal monthly avarage 3000€/Gross.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Mehr lesen Weniger lesen

Über uns

Spoločnosť Continental vyvíja priekopnícke technológie a služby pre udržateľnú a prepojenú mobilitu ľudí a ich tovaru. Technologická spoločnosť, založená v roku 1871, ponúka bezpečné, efektívne, inteligentné a cenovo dostupné riešenia pre vozidlá, stroje, prepravu a dopravu. V roku 2021 spoločnosť Continental vygenerovala tržbu 33,8 miliardy EUR a v súčasnosti zamestnáva viac ako 190 000 ľudí v 58 krajinách a trhoch. Dňa 8. októbra 2021 spoločnosť oslávila 150. výročie svojho založenia.
Sektor Tires so svojím prémiovým portfóliom v segmente osobných, nákladných, autobusových, dvojkolesových a špeciálnych pneumatík predstavuje inovatívne riešenia v technológii pneumatík. Inteligentné produkty a služby súvisiace s pneumatikami a podporou udržateľnosti dopĺňajú toto produktové portfólio. Pre špecializovaných predajcov a správu vozového parku ponúka sektor Tires okrem iných služieb aj systémy digitálneho monitorovania pneumatík a správy pneumatík s cieľom udržať vozové parky mobilné a zvýšiť ich efektivitu. Spoločnosť Continental svojimi pneumatikami významne prispieva k bezpečnej, efektívnej a ekologickej mobilite.

Mehr lesen Weniger lesen

Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

Teilen Sie diese Stelle mit Ihren Kolleg:innen

Um diese Position zu teilen, kopieren Sie einfach die URL dieser Seite und teilen Sie sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen über Email oder Teams.

Denken Sie daran, dass sich nur Beschäftigte von Continental auf diese interne Stelle bewerben können. Wenn Sie eine extern veröffentlichte Stelle mit Freunden teilen möchten, besuchen Sie bitte unser externes Job Portal.