HR Intern

Your tasks

Job Description

Recruiting & Hiring:

  • Supporting to advertise the open position on the selected channels internally & externally
  • Supporting  to screen through the applicants for the right open positions, and  schedule an interview session for the online/offline interview and assessment center

Talent Management & Onboarding:

  • Support with Onboard interns and employees,  manage welcome kits and any required task by HRBP
  • Schedule trainings and HRDC
  • Any other admin task 

HR Admin

  • Filling
  • Support improving policies and processes 

Projects:

  • Engagement survey
  • Engagement events

 

Projects to be involve:

1. Engagement Events & Communications

2. Engagement Survey

3. Processes and Policies updates

 

support with HR Admin tasks:

1. Support in Recruitment process (Prescreening, interviews, engage with Candidates)

2. Support in documentation 

3. Assist in administrative tasks as required

4. Assist in creating/edit template

5. e-Filing / Filing

 

Zobrazit více Zobrazit méně

Your profile

  1. **Preference 6 months availability or willing to extend

    Currently doing Bachelors Degree or Diploma in HR/ Communications  related fields
    Proficient computer skills, including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, and Excel), Canva, etc.
    Excellent written and verbal communication skills in English and Bahasa Malaysia
    Energetic, creative and eager to tackle new projects and ideas

Zobrazit více Zobrazit méně

Co nabízíme

Please attach your university internship letter and indicate your internship period.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Zobrazit více Zobrazit méně

O nás

Continental develops intelligent technologies for transporting people and their goods. As a reliable partner, the international automotive supplier, tire manufacturer, and industrial partner provides sustainable, safe, comfortable, individual, and affordable solutions. In 2015, the corporation generated sales of €39.2 billion with its five divisions, Chassis & Safety, Interior, Powertrain, Tires, and ContiTech. Continental currently employs approximately 215,000 people in 55 countries.
 

Zobrazit více Zobrazit méně

Vybrat, jak odpovědět

Na inzerovanou pracovní pozici můžete odpovědět prostřednictvím své Continental e-mailové adresy. Stav své žádosti si pak můžete zobrazit přímo v systému. Pokud nemáte e-mailovou adresu společnosti Continental, přihlaste se pomocí své soukromé e-mailové adresy. Veškerou korespondenci a stav žádosti pak obdržíte e-mailem.

Upozorňujeme, že prostřednictvím tohoto portálu se můžete ucházet o pozici pouze tehdy, pokud jste v současné době zaměstnáni u společnosti Continental. Pokud nejste v současnosti naším zaměstnancem, navštivte prosím náš externí pracovní portál.

Žádosti podané prostřednictvím interního portálu práce nezakládají žádná právní práva ani pracovní vztah.

Sdílet příspěvek se svými kolegy

Chcete-li tuto pracovní nabídku sdílet, jednoduše zkopírujte adresu URL této stránky a sdílejte ji se svými kolegy prostřednictvím e-mailu nebo Teams.

Upozorňujeme, že o tuto interní pracovní pozici se mohou ucházet pouze zaměstnanci společnosti Continental. Pokud byste se chtěli podělit o externě zveřejněnou nabídku práce s přáteli, navštivte náš externí pracovní portál.