Senior Data Compliance Counsel (m/w/divers)

In Ihrer Rolle als Data Compliance Counsel (m/w/d) sind Sie zentrale Kontaktperson für alle Fragen des organisatorischen Datenschutzes sowie des Datenschutzrechts. Ferner sind Sie zuständig für die Unterstützung der Continental bei der Einhaltung der Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung, des BDSG und ihrer Binding Corporate Rules sowie weiterer ausländischer Datenschutzgesetze. Des Weiteren ist ein zentrales Thema der Schutz der Privatsphäre von Kunden, Mitarbeitern sowie weiterer Stakeholder.

Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Beratung von Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei aktuellen Datenschutzfragen
• Selbständige Prüfung und Dokumentation von Anfragen bzgl. datenschutzrechtlicher Sachverhalte
• Prüfung und Dokumentation im Rahmen des Verfahrensverzeichnisses
• Prüfung von Datenverarbeitungsvorgängen im Rahmen der Auftragsverarbeitung und Beratung hinsichtlich der relevanten rechtlichen Vorgaben sowie Prüfung von Vereinbarungen über Auftragsverarbeitung
• Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Datenschutz-Risiken
• Unterstützung bei der Prävention sowie Monitoring und Reporting von Datenschutz-Verstößen
• Durchführung von internen und externen Datenschutzaudits weltweit
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings weltweit
• Ggf. Übernahme der Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten für einzelne Gesellschaften

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik, Informationsrecht oder Volljurist mit profunden IT-Kenntnissen, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Datenschutzrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des deutschen und europäischen Datenschutzrechts und -managements (BDSG und EU DSGVO), idealerweise in einer Matrixorganisation
• Fundierte Erfahrung in internationalen Datenschutzprojekten, wünschenswert im Bereich Automotive
• Kenntnisse in den Bereichen Informationstechnologie, Datenverarbeitung sowie der Organisation von Datenschutz
• Starkes Interesse und Erfahrung an zukunftsweisenden Themen wie Cyber Security, Big Data, Cloud Computing und künstlicher Intelligenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsstärke, strategische Denkweise sowie proaktive, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Engagement, souveränes Auftreten und starke Teamfähigkeit erwünscht
• Reisebereitschaft

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Folgende Vorteile können Sie erwarten:

• Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen und Zielen (z. B. Mentoring, Training)
• Mobile Arbeitsumgebung basierend auf unseren Richtlinien für hybrides Arbeiten
• Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten
• Agiler und kollaborativer Arbeitsstil
• Chance, etwas zu bewegen
• Mitarbeiterrabatte
• Ein internationales Umfeld über viele Standorte hinweg in einer global agierenden Organisation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Umzugspaket bei Bedarf angeboten
• Kantine vor Ort
• Sabbatical-Option

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Wenn das perfekt zu Ihnen passt und Sie unsere Werte Vertrauen, Verbundenheit, Gewinnermentalität und Freiheit teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.