(Senior) Netzwerk Engineer (m/w/d) - REF77037I

Werden Sie Teil unseres Netzwerkteams und gestalten Sie die IT-Sicherheit von morgen aktiv mit. In dieser verantwortungsvollen Rolle entwickeln Sie moderne Netzwerkarchitekturen und treiben innovative Lösungen für sichere Zugriffe weltweit voran.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Weiterentwicklung und dem Betrieb von netzwerkbezogenen IT-Services mit Fokus auf Firewalls, WAN, Loadbalancer, SASE, ZTNA sowie weiteren Sicherheitskomponenten.
• Sie analysieren bestehende Netzwerkarchitekturen und entwickeln zukunftsfähige Zielbilder für interne und externe Zugriffslösungen (z. B. VPN, Meraki, RADIUS/WLAN, Internet Access).
• Sie verantworten die technische Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Netzwerkservices – von der Planung über die Migration bis zur Betriebsübernahme.
• Sie koordinieren externe Dienstleister und arbeiten eng mit internen Fachbereichen, IT-Teams, Herstellern und internationalen Stakeholdern zusammen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Netzwerkkomponenten wie Gateways, Firewalls, ISE-Cluster und RADIUS-Server.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, Firewall-Technologien (z. B. Cisco, Fortinet), SASE/Zero Trust, Netzwerksegmentierung und WAN-Architekturen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie in der Steuerung von Dienstleistern.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Darüber hinaus können Sie folgende Vorteile erwarten:

• Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen und Zielen (z. B. Mentoring, Schulungen oder unsere globale interne Software-Akademie)
• Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche (sofern keine Workshops o. Ä. eine physische Anwesenheit erfordern)
• Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Ein internationales Team an vier Standorten in einer global tätigen Organisation
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Kantine vor Ort
• Betriebsärztlicher Dienst
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Vernetzen Sie sich mit unserem Recruiter Torben Schilke.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Als Teil eines globalen IT-Teams mit tausenden Kolleginnen und Kollegen, die an verschiedenen Innovationen und Aufgaben arbeiten, gibt es stets die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und innerhalb unseres Unternehmens neue Wege einzuschlagen.