Intern Relaciones Humanas

Relaciones laborales

▪Asegura el cumplimiento al Reglamento Interior de Trabajo, CCT, así como de las políticas aplicables en la organización
▪ Asesora a supervisores y jefes de las unidades de negocio  en la aplicación de normas, políticas y criterios laborales
▪Media con criterios para solucionar diferencias con trabajadores
▪ Asegura la renovación de contratos laborales. 

▪ Actualiza información de Flota activa de vehículos.

Estudiante activo de la licenciatura en administración de empresas,  actualmente cursando del 7mo semestre en adelante

Contar con seguro facultativo

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Self Managment

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

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Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.