Intern of Training and Talent Management Area
工作职责
Provide support to the training area, with activities such as:
• Administration and monitoring of internal platforms related to the Training area.
• Coordination and support in the process of OnBoarding of new staff.
• Administration and follow-up to learning matrices.
• Administration and coordination of school visits.
• Support on salary increase of direct personnel.
• Corporate metric tracking
职位要求
Be in the last semesters of a Bachelor's degree.
* Be studying Human Resources, psychology or other administrative careers.
* Availability of schedule in the mornings.
* English level B1 or higher.
我们可以提供
En Continental estamos comprometidos a una cultura inclusiva y sin discriminación, por lo que nunca requeriremos prueba de embarazo o de VIH como parte de nuestro proceso de selección.
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关于我们
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.
El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.