Praktikum - HR/ Personal - Recruiting für die Ausbildung - REF61483X

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) für eine Dauer von 6 Monaten zur Unterstützung im Bereich Azubi-Recruiting. Die Tätigkeit kann hybrid ausgeführt werden und es ist sowohl als freiwilliges, als auch als Pflichtpraktikum möglich. 

Sie haben Lust auf einzigartige Einblicke ins Recruiting und Personalauswahlprozesse in einem globalen Großkonzern in der Automobilindustrie?
Sie möchten eigenverantwortlich an spannenden Themen mitwirken und einen umfassenden Einblick in das Recruiting für den Ausbildungsbereich bei Continental gewinnen?
Dann komm als Praktikant (m/w/divers) für ein Pflichtpraktikum in unser tolles Team und dich erwarten spannende Einblicke und Aufgaben wie:

• Bearbeitung und Screening von Bewerbungen
• Einladungs- und Absagemanagement
• Unterstützung bei Durchführung von Einstellungstests
• Erstellung und Ausschreibung von Job Postings in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Recruitern
• Abwicklung der Bewerberkommunikation
• Teilnahme an Telefoninterviews
• Einblicke in moderne Eignungsdiagnostik
• Beteiligung an abwechslungsreichen Projekten

• Laufendes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Human Relations von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationstalent
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohes Engagement, Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihren aktuellen Notenspiegel, sowie ggf. den Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Recruiting
• Übernahme eigener Aufgabenbereiche
• Attraktive Vergütung
• Mobile Work möglich
• Engagiertes und hilfsbereites Team
• Umfassendes Onboarding durch das Team
• Individuelles Buddy-Konzept
• Umfassender Einblick in das Recruiting eines globalen Unternehmens

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.