Schichtleiter Kommissionierzone/ Produktionsläger (m/w/d)

Der Schichtleiter Kommissionierzone/ Produktionsläger (m/w/d) ist verantwortlich für die Aufgabenbereiche Kommissionierzone, Ersatz- und Kleinteilelager, Traylager und Fremdteileläger mit folgenden Hauptaufgaben:

• Führen von Mitarbeitenden (m/w/d) und Personaleinsatzplanung im 3-Schichtbetrieb (inkl. Onboarding, Coaching, Schulungsplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (m/w/d)), Durchführung von Mitarbeitergesprächen)
• Leitung und Teilnahme an bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Abläufe
• Sicherstellung und Koordination des ordnungs- und sachgemäßen Materialflusses unter Einhaltung interner/ externer Prozesse und Richtlinien innerhalb der Aufgabenbereiche
• Koordination, Planung und Sicherstellung der sach- und ordnungsgemäßen Handhabung und Lagerung aller Materialien innerhalb der Aufgabenbereiche
• Handling von Logistikreklamationen
• Organisation und Optimierung der laufenden Prozesse in den Aufgabenbereichen beim Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit

• Abgeschlossenes Berufsausbildung als Meister (m/w/d) in der Logistik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik
• Fachkenntnisse in Speditionswesen und Lagertechnik
• Erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit den O365-Tools und SAP R/3
• Sehr gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick
• Hohe Belastbarkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert. Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.