Setter Toolshop Ensamble

工作职责

Analisis de fallas y errores de equipos de produccion (con componentes neumaticos e hidraulicos)

Ejecucion  y preparacion de cambios de modelo en lineas de ensamble, 

Mantenimiento preventivo y correctivo de herramentales 

Control de inventarios y consumibles

Soporte a Lineas de ensamble.

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你的档案

Manejo de Torno y fresadora convensional.

Interpretacion de planos y tolerancias geometricas

Mecanica

Carrera tecnica / Preparatoria

Conomimiento y manejo de  robots Kuka y Mitsubishi

Conocimiento en cambios de modelo de lineas de ensamble. (SMED)

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我们可以提供

1 año de experiencia como setter de ensamble o Mantenimiento 

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关于我们

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2020, Continental generó ventas por 37 700 millones de euros y actualmente emplea a unas 193 000 personas en 58 países y mercados. En 2021, la empresa celebra su 150.o aniversario. El área de negocio Autonomous Mobility and Safety desarrolla, produce e integra tecnologías de seguridad activas y pasivas y controla la dinámica de los vehículos. La cartera de productos abarca desde sistemas de control de frenos y chasis electrónicos e hidráulicos hasta sensores, sistemas avanzados de asistencia al conductor, electrónica y sensores de airbags, sistemas electrónicos de suspensión neumática y sistemas de limpieza de parabrisas y faros. Autonomous Mobility and Safety tiene un alto nivel de conocimientos en materia de sistemas de interconexión de componentes individuales. Como resultado, los productos y las funciones del sistema se crean siguiendo la cadena de efectos “SensePlanAct” (sentir, planificar, actuar). Esto hace que conducir sea más seguro y fácil, y abre camino hacia la movilidad autónoma.

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
 

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