Ingénieur Développement produits avancés EXPERIMENTE (H/F)

Les développeurs produits avancés font partie intégrante d'un groupe "développement produits " et de l'organisation globale de la R&D, au sein du secteur d'activité OESL (Original Equipment Solutions).

Leurs missions est d'assurer le développement de nouveaux produits, et de leurs procédés de fabrication, afin d’assurer le leadership technologique d’OESL dans les domaines du transfert de fluides, des produits antivibratoires et l'étanchéités (joints).

En charge des activités de conception et de validation des produits innovants, le développeur produit avancé expérimenté, gère toutes les tâches nécessaires pour développer un produit robuste et efficace.

Il assure la mise au point et le suivi process en s’appuyant sur une forte expérience matériaux.

Son activité commence avant l’appel d’offres et il assure la communication régulière avec l’équipe de projet interne et avec le client.

Il doit également piloter le développement de concepts, de preuves de concepts, le lancement de projets d’innovation et la réalisation de solutions prototypes en collaboration avec une équipe inter organisationnelle et nos différents partenaires.

Compte tenu de votre expérience en qualité de Développeur Produits avancés, les missions suivantes vous seront confiées :

• Mettre en œuvre de nouvelles technologies de procédés pour de nouveaux produits tels que le moussage des thermoplastiques.

• Développer de nouveaux designs jusqu’à maturité de production en série, en fonction des besoins du marché et des clients.

• Mettre en place et optimiser les nouveaux processus de production pour la fabrication de nouveaux produits.

• Étudier les technologies, les innovations et les opportunités nouvelles ou émergentes.

• Gérer les projets du début à la fin, en travaillant avec différentes équipes afin de s’assurer que les objectifs sont atteints.

• Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs, les ingénieurs et les autres membres de l’équipe pour développer de nouvelles idées ou améliorer celles qui existent déjà.

• Soutenir les opérations de l’usine dans les processus d’amélioration continue.

• Établir des relations solides avec les Universités et les parties prenantes.

• Analyser les données afin d’identifier les opportunités d’amélioration dans les processus existants.

Ce poste au sein de l'organisation R&D OESL, nécessite également une participation active dans un réseau robuste permettant de partager les idées et les développements réalisés.

Issu d'une formation Ingénieur en génie mécanique / génie automobile ou dans des domaines comparables, vous avez une expérience professionnelle de plus de 5 ans dans l’industrie automobile, dans un contexte international et interculturel.

Vous avez notamment plusieurs années d’expérience dans la conception, le développement, avec une capacité à traduire des idées innovantes réussies en produit.

Vos compétences techniques comprennent :

- Un savoir-faire scientifique des élastomères et des polymères ;

- La connaissance des matériaux et des procédés de fabrication tel que le moussage des thermoplastiques ;

- Les produits NVH et un savoir-faire de production.

Vos différentes expériences, vous ont permis de mettre en œuvre des compétences en leadership, en communication et de démontrer vos compétences organisationnelles. 

Vous avez pu également développer votre compréhension des affaires et vous êtes soucieux de l’excellence en matière de Qualité, vis à vis de vos clients.

*6 raisons de nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs créatifs, qui sortent des sentiers battus et qui ont l’ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les défis : notre leitmotiv ! Notre ambition est de créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.

#4 Nous combinons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, travail et plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Le potentiel de carrière et le potentiel international, un facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont nombreuses.

#6 Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement de travail flexible pour le bien-être de nos employés.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

CONTINENTAL

Continental, un groupe industriel implanté en France depuis 125 ans.

Fondé à Hanovre en 1871, le groupe Continental emploie actuellement 243 000 personnes dans 60 pays à travers le monde, avec la vocation de rendre la mobilité individuelle plus durable, mais aussi plus intelligente et connectée.

Aujourd’hui, 100 % des véhicules fabriqués en Europe sont équipés d’au moins un produit Continental. En France, le groupe compte désormais 14 sites, dont 7 usines. Il emploie près de 8 000 personnes et totalise 230 points de vente.

CONTITECH Rennes (35)

Sous la bannière CONTINENTAL depuis avril 2019 et fort de plus de 300 collaborateurs, le site ContiTech de Rennes est un équipementier automobile spécialisé en mécanique antivibratoire : conception et fabrication de dispositifs permettant d’atténuer le bruit et les vibrations des véhicules, d’améliorer leur tenue de route.

Les matières premières utilisées sont principalement le caoutchouc et le plastique, mais également de composants métalliques ou en aluminium.

Notre entreprise est engagée vers le développement durable et les nouvelles mobilités.

Intégré à un groupe international, le site CONTITECH de Rennes (35) est  une entreprise à taille humaine.

Situé en bordure de la ville de Rennes, les accès en transport collectif sont facilités. 

Un restaurant d'entreprise existe sur le site. 

Notre entreprise participe à la cotisation mutuelle de ses salariés

Venez rejoindre nos équipes !