Recruitment Specialist - Tires



  • Responsible for managing the end to end recruitment cycle for different target groups;
  • Networks with potential hires through professional groups on social media and during events;
  • Creates and publishes job ads in various portals;
  • Cooperates with and consults hiring managers to accomplish all the recruitment assignments;
  • Screens resumes and job applications;
  • Conducts initial phone screens to create shortlists of qualified candidates;
  • Interviews candidates in-person for a wide range of roles;
  • Creates specific recruitment KPIs reports on a regular basis;
  • Trains and advises hiring managers on interviewing techniques;
  • Maintains all applicants and interview data in recruiting databases;
  • Tracks hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and source of hire;
  • Develops and executes recruiting plans for variable positions;
  • Performs reference and background checks for potential employees;
  • Gives feedback to candidates during the hiring process;
  • Prepares and sends accurate hiring offers, compliant with the internal regulations and law;
  • Supports the HR team during the development and implementation of programs/ projects/ procedures within their area of expertise that align with business tasks;
  • Participates in stand presentations/ workshops/ company presentations/ competitions in recruiting events with professional organizations and/or support from technical departments, organized by the Employer Branding Specialist;
  • Processes applications from recruiting events.


  • University degree in a relevant field;
  • One year previous experience in a similar position;
  • Microsoft Office knowledge - advanced;
  • Detail oriented approach;
  • Strong interpersonal and communication skills;
  • Fluent in English language.


Vrei să conduci alături de Continental? Fă primul pas: aplică online!



Continental dezvoltă tehnologii și servicii de pionierat pentru mobilitatea durabilă și conectată a persoanelor și a bunurilor acestora. Fondată în 1871, compania tehnologică oferă soluții sigure, eficiente, inteligente și la prețuri accesibile pentru vehicule, mașini, trafic și transport. În 2021, Continental a generat vânzări în valoare de 33,8 miliarde de euro și în prezent deține peste 190.000 de angajați în 58 de țări și piețe. Pe data de 8 octombrie 2021, compania și-a sărbătorit cea de-a 150-a aniversare.

Cu portofoliul său premium în segmentul de anvelope auto, pentru camioane, autobuze, vehicule pe două roți și anvelope specializate, sectorul grupului Tires reprezintă soluții inovatoare în materie de tehnologie a anvelopelor. Produsele și serviciile inteligente în materie de anvelope și promovarea durabilității vin să completeze portofoliul de produse. Pentru distribuitorii specializați și gestionarea parcului auto, grupul Tires oferă sisteme digitale de monitorizare și gestionare a anvelopelor, pe lângă alte servicii, cu scopul de a menține mobilitatea parcurilor auto și pentru a le crește gradul de eficiență. Datorită anvelopelor pe care le oferă, compania Continental contribuie în mod semnificativ la siguranța, eficiența și mobilitatea ecologică.


当您点击“继续前往SmartRecruiters ”后,您即将访问Continental AG的招聘平台,该平台由位于德国的SmartRecruiters GmBH运营。对于您在平台中提交的所有个人数据,Continental AG是数据控制方。您在该平台内提交的申请,将视为您同意下述内容:

  • 同意Continental AG的隐私声明(链接
  • 同意Continental AG在中国境外处理您的个人信息
  • 同意Continental AG与其位于中国境内/境外的子公司或关联公司分享您的个人信息

继续前往 SmartRecruiters

繼續前往 SmartRecruiters