Infirmier(e) de Santé au travail

• Organiser et réaliser les visites d'information et de prévention ainsi que leurs renouvellements dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés
• Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé
• Réaliser les examens et explorations fonctionnelles
• Conseiller et accompagner le suivi médical du salarié
• Collaborer aux études de postes de travail, et proposer, en concertation avec le médecin du travail et le responsable HSE, des pistes d'aménagements
• Mettre en place des actions de prévention
• Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes (ergonomie, analyse des accidents du travail)
• Participer aux formations relatives aux risques de l'entreprise (EPI, ARI, PRAPE, SST)
• Prendre en charge les soins d'urgences selon les protocoles établis (accidents du travail et soins d'urgence), et effectuer les soins infirmiers
• Gérer la pharmacie, renouvellement des bouchons auditifs, la trousse d'urgence et des locaux SST et veille à l'hygiène de l'infirmerie
• Proposer et mener les actions de bien être au travail sur le site

• Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Maîtrise des protocoles des soins d’urgences
• Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de l’industrie

*6 raisons pour nous rejoindre

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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• Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.