Conducteur de ligne - 2*8 (H/F)

Rattaché(e) au service Production, le/la conducteur(trice) de ligne :

• Assure des opérations de fabrication standard des lignes de fabrication dans le respect des objectifs qualités, quantités et délais
• Applique les règles 5S (propreté et rangement), les règles relatives a la qualité et a l'environnement sur son périmètre
• Assure la production selon le planning de production et dans le respect des modes opératoires, des consignes temporaires et du plan de surveillance
• Peut être amener à dépanner des équipements ne nécessitant pas l'intervention du Technicien de maintenance
• Réagit, analyse et signale les dérives ou anomalies constatées aux personnes compétentes de son équipe
• Réalise les check-list de démarrage, participe aux changement de serie et participe a la maintenance preventive (entretien de base prevu a la gamme)
• Est en charge d'appliquer les mesures nécessaires au respect de l'ensemble des lois, règlements et dispositions applicables en matière de sécurité, de sécurité incendie, d'hygiène et de protection de l'environnement
• A autorité pour bloquer les lignes de production de son atelier en cas de non-conformité aux exigences qualité (process jidoka) et securité

Ce poste est à pourvoir en 2*8.

Plusieurs postes sont disponibles, en CDI ou CDD (6 mois minimum).

Vous avez une expérience significative dans la conduite de ligne en milieu industriel, entre 3 et 5 ans idéalement.

Vous savez faire preuve de pédagogie, d'écoute active, d'autonomie avec une préoccupation qualité importante.

Vous êtes rigoureux et êtes attaché aux règles d'hygiène et sécurité.

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.