Praktikum - Personalentwicklung/HR Kommunikation/HR Eventmanagement

工作职责

Wir suchen zum 02.08.2023 einen Praktikanten (m/w/divers) für eine Dauer von 4 - 6 Monaten (Kombination aus Pflichtpraktikum und freiwilligem Praktikum möglich) zur Unterstützung im Bereich Human Relations mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und HR Kommunikation.

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

  • Selbstständige Planung verschiedenster interner Events zu Themen wie Diversity, Flexibility, Wissensmanagement
  • Erstellen und Verfassen von Blogposts, Artikeln und Präsentationen für diverse interne und externe Medien, Pflege des Intranetauftritts
  • Mitarbeit im betrieblich unterstützen Familienservice (z. B. Planung der Kinderferienspiele)
  • Vorbereitung von Workshops und Konzeptarbeit für weitere lokale Personalentwicklungsangebote
  • Verwaltung von Anmeldungen
  • Betreuung der internen und externen Referent*innen
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你的档案

  • Studierende (m/w/divers) eines kaufmännischen oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Genauigkeit und Selbstständigkeit
  • Planungs- & Organisationsgeschick
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und ggf. den Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Pflichtpraktika hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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我们可以提供

Was wir bieten:

  • Vergütetes Praktikum nach Konzernstandards
  • Junges und dynamisches Team
  • Gestaltungsfreiraum
  • Einblicke in das Tagesgeschäft der Personalabteilung

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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关于我们

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

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