RH Intern - Training Management Organizational Development

- Administración de plataformas de entrenamiento y expedientes de personal.

- Desarrollo de material de entrenamiento interactivo, e-learning.

- Manejo de plataforma SIRCE (STPS)

- Manejo de bases de datos

- Coordinación de actividades de entrenamiento operativo y auditorias de entrenamiento en piso 

-Estudiantes activos de carreras: Administración de empresas, gestión empresarial, ciencias de la comunicación, informática administrativa
- Comunicación y facilidad de palabra

- Trabajo en equipo y proactividad

- Dinámismo y creatividad 

- Análisis y solución de problemas

- Administración de tiempo y priorización de actividades

- Ingles 50%

- Microsoft office intermedio - avanzado

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.

El sector del grupo ContiTech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas de materiales cruzados, respetuosos con el medioambiente e inteligentes para la industria automotriz, ingeniería ferroviaria, minería, agricultura y otras industrias clave. Guiados por la visión de «soluciones inteligentes y sostenibles más allá de los productos de caucho», este sector del grupo se apoya en su vasto conocimiento de la industria y los materiales para abrir nuevas oportunidades de negocio mediante la combinación de diferentes materiales con componentes electrónicos y servicios individuales.