Praktikum - HR Recruiting / Bewerbermanagement

工作职责

Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit im Team sowie innovative Ideen und anspruchsvolle Ziele haben. Ihre Aufgabe ist es, das Recruiting Team für studentische Positionen tatkräftig zu unterstützen und aktuelle Themen eigenverantwortlich zu behandeln.
Im Rahmen eines 3- bis 6-monatigen Praktikums, mit Start zu sofort, bieten wir Ihnen die attraktive Möglichkeit, theoretisch erworbene Kenntnisse ideal mit unterschiedlichen Facetten der Praxis zu kombinieren und zu erweitern.

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

  • Mitarbeit an der Stellenausschreibung sowie der anschließenden Bewerberauswahl und im kompletten Bewerbermanagement
  • Unterstützung in der Bewerberkorrespondenz (Deutsch/Englisch)
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Continental AG
  • Bearbeitung eigenständiger Projekte im Bereich Recruiting/ Kommunikation/ Publishing
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Prozessoptimierungen
  • Teilnahme an Team Meetings und Workshops
  • Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten
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你的档案

  • Studierende im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit (Praktika, Jobs) sind vorteilhaft
  • Interesse, den Bereich Recruiting kennenzulernen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke 
  • Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihren aktuellen Notenspiegel, sowie ggf. den Auszug aus der Studienordnung hinsichtlich der Pflichtpraktikumsvorgaben hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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我们可以提供

  • Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie
  • Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten in einem durch flache Hierarchien geprägten und internationalem Arbeitsumfeld
  • Als stetig wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten sowie die eigenverantwortliche Übernahme von Themen, ganz im Sinne unserer vier Unternehmenswerte: Gewinnermentalität, Vertrauen, Freiheit und Verbundenheit
  • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen, das technologisch seine Spitzenposition ausbauen will
  • Praktikumsvergütung nach Konzernstandard
  • Das Recruiting Center bietet zusätzlich enge Einbindung in aktuelle, eignungsdiagnostische Projekte sowie das Kennenlernen und Arbeiten mit vielfältigen, diagnostischen Methoden und Instrumenten
  • Es ergeben sich immer wieder Möglichkeiten der Teilnahme an HR-bezogenen Trainings und Workshops
  • Räumlich flexibles Arbeiten ist möglich und wird auch viel genutzt

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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关于我们

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2019 einen Umsatz von 44,5 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 230.000 Mitarbeiter in 59 Ländern und Märkten.

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