Wehrleiter Unternehmensschutz (m/w/d) - REF10489W

Als Wehrleiter Unternehmensschutz (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer zukunftsorientierten, effizienten und bedarfsgerechten Gefahrenabwehreinheit, die 24/7 einsatzbereit ist. Der Schutz von Menschen, Umwelt und Sachwerten, sowie die Sicherstellung unserer Lieferfähigkeit am jeweiligen Standort steht dabei an oberster Stelle.

Ihre Hauptaufgaben dabei sind:

• Bedarfsgerechte Personal- und Einsatzplanung 
• Sicherstellung des vorbeugenden, organisatorischen, baulichen, technischen und abwehrenden Brandschutz
• Sicherstellung des Tor- und Empfangsdienstes, Interventionsdienst, Verkehrssicherung und Überwachung, Ermittlungsdienst, Veranstaltungsschutz, Know How und Informationsschutz
• Koordination des externen Sicherheitspersonals
• Verantwortlich für die Zutrittskontrolle an allen Zugängen zum Werkgelände
• Sicherstellen eines jederzeit einsatzbereiten First Response Teams nach Vorgabe des zuständigen Betriebsarztes
• Sicherstellen, eines jederzeit einsatzbereiten Local Emergency Response Teams 
• Sicherstellen der Einhaltung und Umsetzung der zentralen Vorgaben der Policy Emergency and Crisis Management
• Regelmäßiger Austausch mit dem lokalen Management

• Studium des Risiko- und Sicherheitsmanagement, Studium Desastermanagement oder eine technische Ausbildung (mind. 3-jährig) im Bereich Brandschutz oder Sicherheitstechnik mit mind. acht Jahren Berufserfahrung
• Mehrjährige hauptberufliche Leitungserfahrungen im Bereich Feuerwehr, Werkschutz und Rettungsdienst
• Projekterfahrung wünschenswert
• 3-5-jährige Erfahrung als Wachabteilungsleiter oder vergleichbare Führungsfunktion in einem Unternehmen
• Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten
• Englisch in Wort und Schrift Level C1

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits. Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr.

Vernetzen Sie sich mit unserem Recruiter Torben Schilke.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.