HR Business Partner (m/w/divers) bei der Vergölst GmbH

工作职责

Wir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/divers) bei der Vergölst GmbH. Die Stelle kann deutschlandweit besetzt werden (remote), umfasst jedoch regelmäßige Standortbesuche innerhalb von Süddeutschland (ca. 10-20%). Die Rolle kann in Vollzeit oder auch in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) ausgeübt werden.

In der Rolle als HR Business Partner (m/w/divers) sind Sie verantwortlich für die eigenständige Betreuung eines definierten Personalbereiches von Mitarbeitenden in der Filialorganisation. 

Zu Ihren Aufgaben zählen im Detail:

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen gemäß tariflichen, gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen
  • Sicherstellung der konsistenten Anwendung, Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien, Programme und Prozesse
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (z. B. Betriebsrat, HR Schnittstellen, Arbeitgeberverband etc.)
  • Unterstützung bei Assessment-Centern
  • Mitarbeit in personal- und funktionsübergreifenden Sonderprojekten
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你的档案

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/divers) oder in vergleichbarer HR Funktion
  • Praxisbezogene Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Tarif
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (ca. 10-20%) innerhalb von Süddeutschland

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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我们可以提供

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关于我们

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

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