Personalsachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) - befristet für 1 Jahr - REF87142B

Als Sachbearbeiter (m/w/divers) sind Sie verantwortlich für die Pflege und
Überwachung des Zeitmanagements für einen definierten Betreuungsbereich:

• Einrichten, Pflege und Kontrolle von Fehlzeiten, Sonn-/Feiertags-/Mehrarbeits- und Nachtarbeits-Zuschlägen und Übergabe an HR Direkt (Entgeltabrechnung) zu vorgegebenen Terminen
• Pflege der Interflex-Daten inkl. Daten zum Berechtigungskonzept (User, Genehmiger-Rechte)
• Sicherstellung der reibungslosen / termingerechten Schnittstellen zu SAP HR
• Bereitstellung von Reportings zum Zeitmanagement aus Interflex und SAP HR
• Einrichten und Pflege von Zeitprogrammen (Tages-/Wochenprogramme) nach Vorgabe des Betriebes inkl. Beratung des Managements bzgl. Schicht-/Arbeitszeitplanung
• Erstellen und Bearbeiten von Aufträgen im elektronischen Ticket-System
• Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistung und Einhaltung der Termin-Vorgaben
• Unterstützung bei Projekten im Zeitmanagement sowie bei übergeordneten administrativen Aufgaben

Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse der Regelungen des Arbeitszeitgesetzes sowie des Manteltarifvertrages Chemie und lokaler Betriebsvereinbarungen bzgl. Zeitmanagement
• Kenntnisse in der Erstellung von Arbeitszeitmodellen und deren Abbildung im lokalen Zeitmanagementsystem wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse der deutschen Continental-HR-Prozesse und der Schnittstellen zum Zeitmanagement wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in den bei Continental genutzten IT Tools (Office 365) sowie in den aufgaben-spezifischen Tools (Interflex, SAP HR, Ticketsystem) sowie die Fähigkeit zum Erlernen neuer Software
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz
• Kompetenz im Zeit- und Selbstmanagement sowie hohe Belastbarkeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

• Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 
• Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
• Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung 
• Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
• Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
• Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
• Vergünstigtes Angebot für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland über Hansefit
• Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
• Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.